造价行业什么比较重要？是学历？关系？还是工作经验？

最近看见一个话题小编觉得很值得讨论一下，有人问造价人需要去考研晋升自己嘛？靠关系会不会比学历好用的多呢？

这几年学历内卷严重，也受大环境的影响今年很多大厂国企纷纷裁员，这就意味着未来需要找工作的人会越来越卷！

首先学历是进入大公司和国企的敲门砖，往届生想要找一个比较好的公司那肯定也是最低本科要求了，如果想再往高层走也不得不在学历方面在提升一个档次，应届生也可以通过校招进入一些头部企业，或者是待遇比较好的岗位，普通双非学校很难有竞争力，所以可以说考研也是他们不得不为之的选择。

一般来说，特别偏好考研的专业，在就业时大多数具有下面3个特点：

①需要具备充足、前沿的专业知识和技能，比如医学类专业。

②有特定且门槛整体较高的圈子，比如金融类相关专业。

③专业本身壁垒不高，很容易被取代，比如部分文史类专业。

在造价行业中，许多经验丰富的人可能有相同的看法：与学历相比，工作经验更为重要。

对于造价工作来说，一方面需要具备一定的专业知识，但专业壁垒并不是很高，大多数人都有能力上手。在基础工作中，造价更像是利用现有工具来解决问题，而不是创新或制造新工具，因此并不需要过多地进行理论研究，高学历可能有些浪费。

另一方面，许多企业的社会招聘要求本科学历即可，即使是报考造价工程师，专科学历也可以参加报名，而且专业和学习形式并没有限制，反而对工作经验有要求。多数造价岗位，也许本身确实不需要研究生学历

我们再来说说靠关系会不会学历好用的多，对于很多人来说，这也许是一个不值得引起争议的话题，毕竟人情社会背景下，有些人依靠关系所能达到的成就可能是普通人一辈子无法到达的高度…

当然，这个贴吧问题之所以存在，是因为有一部分人相信并支持实力能够改变命运，而这也是小编今天选择谈论这个话题的意义所在。这个帖子的热度非常高，参与讨论的人数甚至一度达到了近百万。

帖子的背景是这样的：有一个贴吧用户考上了普通二本大学，他想去正规的二本大学上学，而他的家人建议他选择专科，因为专科的学制短，毕业后可以由家里安排一个有编制的工作，就能够轻松地“躺平”。这引发了关于学历和人际关系哪个更加重要的讨论。

网友们根据这个问题分为了两派“战队”：

前一派人数众多，支持吧主的观点，坚持上大学，在获得本科学历后再考虑是否由家人安排进入编制工作；

后一派人认为“既然现在社会大家都追求编制工作，不如节省时间选择专科毕业后直接进入编制，少走几年弯路。”

当然除了以上两派观点，还有另一派人，主要探讨忽略学历要求，仅仅依靠人际关系的社会问题。但是今天我们不会讨论这些更深层次的问题，只谈一谈该话题对造价行业的现实影响。

首先，大家都知道，报考一级造价工程师考试是有学历和工作年限的要求的，例如：持有工程造价专业大专学历，从事工程造价、工程管理工作需满4年；

而持有同专业的本科学历或学位的，从事工程造价、工程管理工作则相应减少一年，即从业满3年就可以报考了。随着学历水平的提高，报考所需的工作年限也会相应减少，持有工学、管理学、经济学博士学位的人可以直接报考，不需要工作年限。

由此可见，学历在一级造价师考试和造价行业中的重要性。特别是对于刚刚开始工作的大学生来说，唯一可以与他人相比较的就是学历的高低。如果只是在小型咨询公司从事造价预算方面的工作，那么大专学历是足够的，但是这也仅限于此。

如果同学们想进入规模较大的公司，例如国有企业、大型私营企业以及地产行业，那么大专学历将成为劣势。如今本科生的毕业人数不断增加，招聘单位往往更青睐于本科及以上学历的求职者。

小编不是想对某些行为作出批判或鼓励，也不在这里探讨是否公平的问题，归根究底， 这都是普通人追求人生改变的一种方式，上进不会有错，这也是小编一直鼓励大家坚持考证的初心。

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