同一个职位，有人觉得是机会，有人觉得是陷阱
前两天交流一个推荐职位的案例，非常有意思，其中有个人接受了offer但没有去上班，是因为上班前两天跟要去公司的领导一起吃饭，这个领导说他自己马上也要走了，到另外一家去了，还让这个人选去看看，这个人一听，那可是有问题啊，连未来的老大自己都要走了，这个公司哪里敢去啊，结果两天后直接不去报到了。
后来又重新找了一个人，也跟他讲了这个职位的上司可能要走，但他还是选择去了，因为了解下来这个公司和职位正是自己特别想要的，即使这个上司走了，相信有新的上司来也能够好好相处。后来就去了，而且结果出乎预料的是，在这个上司走了一段时间之后，上司的职位空了一段时间，最后是这个候选人做上了本来上司的职位。
这就是同一个职位，前面一个人感觉这个公司和职位肯定有问题，因为未来上司自己都要走了，吓得在报到的前两天就退缩了。但后面的那个人选就比较理智，分析下来这个公司和职位就是自己想要的，哪怕自己的未来上司要走，也不影响自己的决定，而最后的结果出乎预料是他做上了上司的这个职位。
因此，对任何机会，我们都需要有自己的判断。很多人对一个机会的好坏就喜欢听别人说，特别是如果有熟人或朋友说某家公司不好，某个项目有问题，就对相关职位完全不考虑，不去深入了解和思考，只是看别人的看法。有些人对新机会更多关注这个职位是新增的还是替补的，对替补的职位总有种种担心，觉得可能这个工作不好做，怕自己去了也是背锅。其实很多事情都是事在人为的，哪怕真的是因为项目或者工作不好做，但不同的人去做，结果是不一样的，不要因为过于担心而失去本来属于你的机会，就像前面那个报到两天前改变自己想法的人。猎头胡兆军，职场助你赢！关注我，随时获取职场力量！
