【公务员面试】乡村振兴，必进题库！

随着乡村振兴政策的全面推进，越来越多的年轻人才回到乡村寻找梦想，有人说农村天地广阔，年轻人才可以施展拳脚，振兴乡村；也有人说农村基础设施不完善，产业单薄，回去会失去工作，难以养家糊口，对此你怎么看？

各位考官，我认为年轻人才去乡村，去基层逐梦是非常值得鼓励的。

一是因为农村发展的前景非常广阔，三农问题关系的是我们的国计民生，随着脱贫攻坚的全面胜利，三农工作的重心已经转向了全面推进乡村振兴的新阶段。我国虽然是农业大国，但绝对不是农业强国，农村各方面的建设是相对滞后的。在国家政策的大力支持下，发展的空间巨大，潜力无限，年轻人才有机会去施展拳脚，一展宏图。

二是乡村的振兴需要人才的支持。我国乡村中的青年优质人才一直处于一个持续外流的状态，乡村人才供求矛盾凸显与乡村振兴的要求存在较大的差距。那青年人才回乡干事创业，能有效的提高我们乡村人才总体的发展水平，是实现农村农业现代化，巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴是一个重要的支撑。

三是青年人才实现自我价值也需要一个崭新的平台。一方面我们的中国青年人才受传统文化和社会氛围影响，民族意识和担当意识比较强，报效国家和服务人民的意愿也非常的强烈；另一方面，在市场经济高速发展的大背景下城市发展的空间已经缩小，选择农村大舞台更有利于实现自我的价值。

但在当前，农村基础设施不完善等困境也的确存在，会劝退不少的年轻人。因此我们还需要在选好人才，用好人才和留住人才上下硬功夫。

第一，要做到人岗匹配。要根据基层实际明确岗位需求，在人才引进中要创新机制，大胆的去探索高等院校、科研院所等事业单位人员挂职兼职的路径，吸引技能人才以志愿服务、投资等方式来投身乡村的建设，打造一支适合当地的专业科技人才、新型职业农民、乡村工匠的队伍。

第二，要搭建舞台。要为乡村人才营造一个良好的环境，营造以实干为王道，以实践为导向的干事创业氛围。正确的去运用容错纠错机制，着力去构建包容有效的政策环境，为人才提供更好的发展条件和市场空间。

第三，要打消顾虑。要牢固的去树立人才至上的发展理念，对返乡人才要高看一眼，厚爱一分。在就医、子女入学、住房等方面要制定切实可行的办法和措施。切实的去解决后顾之忧，让愿意留在乡村建设家乡的人暖心安心，聚焦乡村振兴所需要的人才要素。

以上就是我对这道题的看法，谢谢各位考官。