曾仕强—公司高层、低层对规则的不同应对，以及二把手与没原则的一把手之间的相处之道

       我们一向是制度是让基层去守，这是中国人根深蒂固的观念，我们一定要干部守制度守规则。

       中国人的事情，他只是告诉你，层级高的人他有更大的弹性，层级低的人完全没有弹性，所以你要去配合他，他就是因为你在，他才比较敢不按照规则。

       头把手不按照规则，其实二把手有相当的责任。要么你太顺他，你顺到他越来越不照规则；要不然你太谨守规则了，他就故意的，就这样子来压压你，要点弹性。所以你的责任，就是把他的不按照规定，把他慢慢的抓到很合理的地步，他会很感激你。你一直劝他没有用，你骂他他也不会听，只有用你跟他互动。

       老实讲高阶层，是不按照规定到合理的地步，底下人是按照规定到合理的地步，没有什么不同，你要好好去体会。