欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

外籍人员在中国短期工作,怎样才能合法?

2023-06-16 17:36 作者:中创侨智  | 我要投稿

外籍人员在中国短期工作,怎样才能合法?-如何申请“外国人来华工作许可(90日及以下)”?

 

 


外籍人员想要在中国开展合法工作,必须要取得相应的工作许可证。我们所熟知的工作许可证期限大多为1年,但实际情况中,很多职业需要外国人进行短期的工作,那么有短期工作需求的外国人该如何办理呢?是否有适合这类外国人短期工作的特殊签证呢?

 

《外国人来华工作许可指引》规定:外国人入境完成短期工作任务,且在境内停留不超过90日的,需申请“外国人来华工作许可(90日及以下)”。

 

那么,哪些人可以申请短期来华工作许可呢?根据指引,外国人入境完成短期工作任务,是指因下列事由入境,且在境内停留不超过90天的:

 


1.到境内进行管理、指导等工作;

 

2.到境内俱乐部、训练营等体育机构进行试训(包括教练员、运动员);

 

3.拍摄影片(包括广告片、纪录片);

 

4.时装表演(包括车模、拍摄平面广告等)。

 

但是,以下情形不能视为短期来华工作:

 

1.对机器设备进行维修、安装、调试、拆卸、指导和培训的;

 

2.对在境内中标项目进行指导、监督、检查的;

 

3.由海外总公司派遣前往境内分公司、子公司、代表处进行短期工作的;

 

4.参加体育赛事的(包括运动员、教练员、队医、助理等相关人员。但根据国际体育组织要求,经我国主管部门批准,持注册卡入境参赛等情况除外);

 

5.入境工作的义工和志愿者等(从事无报酬工作或由境外机构提供报酬)。

 

对于上述四种情形,并且在中国停留时间不超过90天的,应申请M字签证来华;对于第五种情形并且在中国停留时间不超过90天的申请人,应申请F字签证来华。如在中国停留时间超过90日,申请人都需要申请外国人来华工作许可(来华工作90日以上)。

 


在申请短期来华工作许可时,注意事项有哪些呢?首先,申请入境完成专业技术工作的外国人,应按国家规定提供相关学历或技术(职业)资格证明原件。比如,外国医师入境完成短期任务,应按照《外国医师来华短期行医暂行规定》规定,邀请方必须为在华医疗机构,外国医师应取得《外国医师短期行医许可证》。

 

其次,外国人在中国进行工作的任务地点如有两个或以上地区的,应填写所有工作地点及工作单位名称。如果境内存在多个合作方时,需要同时递交所有合作单位登记证明、组织机构代码及合作协议。此外,中外双方合作协议中应包括申请人姓名、国籍、护照号码、工作职务、工作内容、工作地点、工作期限等信息。

 

总之,外国人在中国短期工作需求的情况下,可以申请“外国人来华工作许可(90日及以下)”。但是,具体情况还需根据指引中的要求进行申请,以避免影响签证和工作的正常进行。


外籍人员在中国短期工作,怎样才能合法?的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律