新时代高技能人才队伍建设重要意义

人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”，为新时代做好人才工作指明了方向。

“工欲善其事，必先利其器”，我国经济正在向高质量发展转变，工作的着力点是转方式和调结构，这其中技能人才的重要性不容忽视。面对新时代的新形势、新要求，加强技能人才的队伍建设，重视发掘和培养技能人才，坚持多措并举、完善培养体系，提供优质服务，着力打造高素质技能人才蓄水池刻不容缓。

凸显技能人才价值，浓厚尊重人才社会氛围。技术和管理可以引进，但技能人才的重要性却是不可替代的。随着时代的发展，制造业对于技能人才的需求与日俱增，技能人才为现代化经济体系的建设提供了有力支撑，因此牢固树立“能工巧匠也是人才”的价值观念，营造“人人尊重人才”的良好社会氛围，对技能人才队伍建设有着极大支持作用。

打造职业发展阶梯，厚植技能人才成长沃土。要积极建设人才培养的载体和试点，为技能人才打造发展阶梯，探索更有益于技能人才能力素质提升的途径，积极作为、注重创新。一方面发挥技能人才的主观能动性，“搭建平台”促进技能人才的交流和技能提升；另一方面示范带动各个领域培养更多的高技能人才，致力于壮大技能人才体量，提升技能人才质量，让人才活力在各行各业充分涌动。

加强政府扶持保障，点燃技能人才奋斗热情。要完善相应的配套制度措施，建立服务技能人才的工作机制，依托技能人才“驿站”广泛开展政策咨询、困难帮扶、医疗救助、技能培训、劳动权益维护等普惠服务，落实好社保、就业等各项政策，将技能人才的建设改革持续现象纵深推进，强化政府的扶持保障，进一步点燃技能人才的奋斗热情和奋进力量。