如何看待 2022 年我国博士招生人数突破 13 万，在读博士将达到 56 万人？

这…让我这种没读过博士的人，如果管理朝气蓬勃的博士生，会不会瞧不起我^o^ 

回到正题，我认为以后职场上或许出现一种现象，硕/博士生，大学学部生，留学生混在一起，互相竞争，学历比不上的争绩效，绩效差不多的争学历，争来争去，又是一地鸡毛 ……花及时几百万留学生如果没有拿得出的特长或绩效，将会是最大的输家？

不过现实也不至于这么单纯，目前国内领导层还都是“本土”人才，我想日后逐渐有国派留学生/海龟派主宰，尤其是教育领域/行业开始，到顶层管理层，这就等于给海龟派创造了有利的“企业文化”大环境，或许大大改变目前的状况？

理想一点讲，没有海外深造的人才和国派海龟比较的话，不恰当比喻就是土鳖和海龟的区别，生存环境不同，必然优势区别明显，但现实差距多大？学到真本领的人才不回国的也多，回去的人才如果缺乏海外现地工作经验的话，又是什么差距？也很难说了，但只要国内的工作环境，待遇和海外差距缩小，必然会有更多人才回国发展～