@西藏干部：让担当尽责蔚然成风

党的二十大提出“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”，这就说明责任担当是干部的必须、必备、必要的基本素质。

让“实践”成为增长才干的主战场。把新时代好干部标准落在实处，树立选人用人正确导向，建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍指明了前进方向、提供了根本遵循。切实将增强政治标准放在首位，加强实践锻炼、专业训练，注重在维护稳定、疫情防控、乡村振兴、促进高质量发展等重大斗争中磨砺干部，加强干部斗争精神和斗争本领养成，推动干部能上能下、能进能出，切实形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，着力增强干部防风险、迎挑战、抗打压能力，切实增强干部推动高质量发展本领、群众服务本领、防范化解风险本领。

让“奋斗”成为积极作为的最亮色。优秀年轻干部是事业发展的中坚骨干力量，组织更是“高看一眼”，“厚爱三分”，年轻干部“挑大梁”，初衷是加强锻炼，目的是淬炼成钢，要牢固树立正确的事业观和政绩观，既要有敢于担当、积极作为的政治勇气，也要有敢于担当、积极作为的坚定态度。广大党员干部要以二十大提出的“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”为己任，紧紧围绕“四件大事”、“四个创建”、“四个走在前列”奋斗目标，在推动长治久安和高质量发展中当先锋、作表率，善于站在全局和战略高度想问题、办事情，积极研究新情况、主动解决新问题，自觉把工作放在推动高质量发展大局中谋划、思考、推动。 

让“压力”成为蜕变成长的原动力。党的二十大提出“着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”，这就要求我们干部既要有过硬的业务能力，也要有过硬的心理素质，不能“玻璃心”一碰就碎，也不能一遇挫折便一蹶不振，要切实增强自身“韧性”，以“案无积卷、事不过夜”的工作干劲和“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的敬业精神推动各项工作要求落实落地，从思想上培根培元，提高党性觉悟，增强防腐拒变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。在落实和推进工作中敢于接最烫手的山芋、当热锅上的蚂蚁，拧紧稳定第一责任、抓牢发展第一导向、守好生态第一原则、推进民生第一工程、做实党建第一政绩，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。