【摩盒健康一体机】企业员工体检福利如何正确被“复制”
随着人们健康意识的逐步增强，如今越来越多的企业开始增加了员工体检这一福利，但员工体检福利也开始面临各种问题：员工体检参检率不高、员工体检满意度下降、体检后续配套服务不完善、企业成本浪费......如何走出企业员工体检困局？许多企业在做员工体检福利时，往往不明确员工的体检需求。他们追求的是便宜的价格，享受更多的套餐。但实际带来的效果往往差强人意，对于低价格多检查项的过度追求，反而丧失了企业为员工安排体检福利的最初意义。
有人说，假体检已成为中国人的日常，90%的人体检都做错了。没有基于男女特性，家族病史，遗传病史，既往病史，以及职业性质。这种体检表面是福利，实际上对于很多人而言就是“走个过场”，根本没有用。其次，企业在选择员工体检的项目上还要考虑到配套的跟进服务。虽然很多企业都有员工体检这个项目，但这些企业大多不会将员工体检数据做一个汇总分析，为员工指出健康方面存在的隐患，并及时去调节、改善。员工拿到体检报告后看不懂，没有后续的专业医生解读和建议，也没有跟进的健康管理计划。有了MOHO3以上都不是问题了。
摩盒健康一体机MOHO3是一款结合了医疗物联网、数据互联网、人工智能等数字技术在智慧健康和数字医疗领域的应用终端。MOHO3用了现代的网络技术、通讯技术和一些医疗设备传感器的结合，实现了人类健康的全链条数字化管理。MOHO3可以直接放在企业中去，真正的做到无人值守，员工可以自己完成多项的身体健康检查，并使用自己的手机进行健康跟踪。MOHO3是疫情之后一份真正的企业福利项目，让企业每一位员工都真正的成为自己健康第一责任人。身体好了自然能给企业带来高高效的劳动成果。
