人事档案专审机构能发挥这些作用！

人事档案专审作为近年来为了加强干部管理，提高干部人事档案工作规范化、科学化水平的重要工作，为各大国企机关事业单位所重视。在开展这项工作时，不少单位选择委托第三方机构进行实施，那

人事档案专审机构

能发挥哪些作用呢？今天我们就一起来看看！

人事档案专审机构

的主要工作内容包括：对干部人事档案进行全面审核，主要审核“三龄两历一身份”，确保档案内容的真实性和完整性；对档案材料进行分类、整理和编目等工作，确保档案材料的规范和完整；专审完成后形成《人事档案专项审核表》，确保经专审后干部人事档案中信息的真实与准确。

所以

人事档案专审机构

能发挥的作用已经很明显了：就是能在法律法规等要求的框架下，开展档案专审工作，既不用担心因为执行人员不专业，造成的档案损坏、涂改、内容泄露，也不用专门培养专职的档案专审人员去执行，转嫁了档案的使用与审核需要花费的成本。

总之，在开展档案专审时，不仅可以让单位内部工作人员完成这项工作，委托

人事档案专审机构

也是各单位组织人事部门所值得考虑的！