该找什么样的人学习才能事倍功半！

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生活中，我们处处都需要学习，因为很多东西都是我们的盲区。

那，我们应该找什么样的人学习呢？

一：学习对象

既然要学习，那么肯定是要找比自己优秀或者至少和自己同一水平的人学习吧。

基于这个前提下，那么一般可以分为三类人！

第一是已经做出成绩但是不怎么会说理论的人，或者说人家干的领域就没有多少理论，全靠熟能生巧啥的。

第二是没有干出成绩，但你感觉对方的理论一套一套的，就感觉很厉害的那种。

第三则是又干出了成绩，又会说话的人！

当然，对于那些又没有理论，又没有做出成绩的人相信我们也不会去向其学习吧！

如果有条件，我们肯定是优先去找会理论又做出成绩的人吧，但其实这种人真的很少。

知行合一不是这么容易做到的。

除此外，而按照我们一般的思维，我们是不是喜欢优先去找做出成绩的人学习。

即，向有结果的人学习！

因为只会理论的话因为没有真实经历过，它不知道一些实操中的坑，不然也不会有纸上谈兵这个词了。

而已经做出成绩的人，可能人家不咋会说理论，他们可能说的话都让我们感觉很平淡，就像平常父母和我们说的那些话一样。

也没有啥高大上的词，或者没有十句话中要夹带两句外语。

但有些平淡的话语，或者我们从小听惯了的话语，只有当我们经历过了一些事情以后才会有更深的感悟。

或许还会发出一句：这真他娘的是真理！或者来句，古人诚不欺我之类的感慨！

有时候，平淡的话语也是真理！

它可能没有让你听到就虎躯一震，但你在历经千帆后，才会品味出它的深意！

二，概率

对于我甚至大部分人来说，向有结果的人学习应该都是相对的最优解。

但，我们在向他们学习的时候，应该要有两个思维。

第一是对方背后的行动次数！

我们之所以向已经做出了成绩的人学习就是因为他们已经验证了走他们这条道路的概率要高于其他路的概率！

否则做出成绩的人就不会是他！

但概率有时候是可以靠重复行动次数来推高的！

比如，我们听过一个例子：如果做一件事情的成功率是百分之十，那么重复做十次，就可以无限接近百分之百！

当然，例子有时候经不起推敲（未必真实！），例子最重要的作用是来启发！这就够了！

比如这个例子，虽然按照数学来算的话，这玩意其实是不可能的，但如果从启发性来说的话。

至少说明当你重复行动次数的时候是可以把概率堆高就行了。

那么，在我们向他人学习的时候，我们就需要知道对方是做了多少次才做出来的。

比如你想创业，你就去问一个已经有了成绩的人学习，结果发现他在做出成绩之前已经创业过四五次了，然后你就需要倒推出成功率。

对于创业者来说之所以要推导出成功率最重要的是推算出真实成本！

比如一次创业要20个w，然后成功率是百分之二十（不真实，我随便举个例子。）那么，你最好就要有一百个w才能让你无限接近成功！

当然，创业是会积累经验的！真实的概率和成本啥的肯定也不是这么算的，我这只是举个例子，让我们注意下这个概率，有这个思维就行！

三：萝卜坑

两个思维第一个是注意概率，那么第二个则是关于位置的！

比如一个细分或者说小众领域，它的体量就是这么大。你如果一开始抱着的想法是要做到多少份额或者赚到多少。

然后你去向这个领域的作出成绩的人学习，那么先不讨论人家会不会藏一手啥的人性问题。

我们先讨论下位置的问题。

比如你想做那个小众领域的第一，但人家现在已经有一个第一了。

萝卜坑已经被人占了。你觉得你走进去你有多大可能把人家的萝卜坑占了？

马太效应在这里对新入局的你显然是不利的！

好比买房，好比投资，好比感情等等，一个萝卜一个坑位，有时候，有些人先入场，时机对了，他哪怕什么也不做，他都可能会赢……

你向有结果的人学习，结果学习了半天你发现位置早没有了，入场券早抢完了！

你要学习撩妹，你向有结果的人学习，你向那个海王学习，等你学习完了，你去撩你喜欢的人。

结果发现，人家女神早就有喜欢的人了，甚至结婚了。

萝卜坑早被人占了……

当然，这也不是说你绝对没有机会再把女神追回来，但无论是从道德或者是从其他时间啊，精力啊啥的成本和收益的不对等等方面都不推荐去玩命追……

又或者一些国企啥的岗位晋升……

向有结果的人学习，因为结果不会说谎，但形成结果的原因如果不认真思考，真的会对你说谎……

四：最后

当然，具体情况肯定得具体分析。世事无绝对！

这里只是提供一个思维而已！

全文完！

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这里是婉殇成长笔记，专注分享个人成长和有深度的思维观点，我们下期再见！