恭贺《一线管理者打造高绩效团队的核心能力》课程圆满成功举行

一个企业能否成功既取决于投资、技术、机器、政策、机遇等，也取决于员工、团队、组织这样的功能因素，打造高绩效团队越来越成为每一个企业迫切需要的秘诀。

 
打造一支高绩效团队并不是一朝一夕的事情，而是要在实际中不断地摸索与磨合，抛弃所有的个人恩怨，一切以有利于公司发展为目标，形成一股强大的向心力，并按时保质保量的完成自己的工作，营造一个和谐的团队，打造一个成功的团队，成为一个高绩效的团队。
 

 
为了让某企业学习掌握到专业有效的打造高绩效团队的核心能力，弘博创新于2月19-20日在某企业内部进行一场以《一线管理者打造高绩效团队的核心能力》为主题的两天课程。该企业高层、各部门领导、员工都踊跃参与了本次课程。
 
本次课程授课特邀拥有15年企业人才实战管理经验的胡老师，他是亚洲（澳门）国际公开大学工商管理硕士；浙江大学EMBA;国家以及人力资源师。
 
胡老师在台上容光焕发，和颜悦色地分别从高绩效团队的认知、求才选贤、五维修炼：促进团队优质良好的氛围、团队带教：促进团队人才的成长和稳定，详细透彻地理论讲解后，引用经典的企业案例，引发该企业与员工深入探讨，探讨的过程中，增强了彼此间的了解和认可。
 

 
台下各小组都在认真聆听,积极思考,主动回答,参与互动。
 

学习是最好的成长，两天的课程到此圆满成功举行，参与学习的领导与员工都收获满满，心态与能力都有了很大的提升，管理者掌握了真正有效打造高绩效团队的核心能力，员工则学会了如何成为高绩效团队成员，未来将用到实践工作中去，团队协作，提升工作效率，为企业创造卓越价值的同时也展示自己的才华！