2021年九江市修水县面向社会公开招聘中小学(幼儿园)教师入

按照《江西省2021年中小学教师招聘公告》和《2021年修水县面向社会公开招聘中小学教师拟入闱面试人员面试、体检、考察等有关事项公告》要求，我县中小学教师招聘面试工作已结束，现将入闱体检人员名单及体检有关事项公告如下: 一、确定拟入闱体检人员名单 按照《江西省2021年中小学教师招聘公告》和《2021年修水县面向社会公开招聘中小学教师拟入闱面试人员面试、体检、考察等有关事项公告》规定，中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)，中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。 面试结束后，同一岗位确定入闱体检名单时，以笔试面试(含加试成绩)总成绩从高到低按照招聘岗位计划数确定。如果末位考生笔试面试(含加试成绩)总成绩相同时，取面试(含加试成绩)成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试(含加试成绩)总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，由县招聘领导小组按规定另行组织笔试，取分高者入闱体检,再按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。 现有农村小学道德与法治(岗位代码:400080114067)入闱体检末位的两名考生，因其教育综合知识成绩、学科专业知识成绩、面试成绩均相同，县招聘领导小组于7月5日下午按规定另行笔试，取分高者曾伟宏入闱。 二、调减聘用人数或取消岗位事宜 按照《江西省2021年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，九江市统一规定:经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)必须不低于80分或本面试组的面试平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩)，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。 面试成绩(不含加试成绩)有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。 现有散原中学分校初中物理(限三支一扶等)(岗位代码:400080206077)等六个岗位实际面试人数等于招聘人数;县第五中学数学(限应届)(岗位代码:400080302085)等二十三个岗位实际面试人数小于招聘人数，其中五中数学(限应届)(岗位代码:400080302085)等九个岗位无人面试。另以上岗位中的城区普通高中思想政治(岗位代码:400080316106)、农村初中物理(岗位代码:400080206032)两个岗位笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩低于80分、低于本面试组的平均分和本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分。综上，作如下调整: 1.取消无人面试的九个岗位的招聘计划数12个; 2.削减城区普通高中思想政治(岗位代码:400080316106)岗位招聘计划数1个; 3.削减农村初中地理(限应届)(岗位代码:400080205117)等十四个岗位的招聘计划数24个。(见附件1) 来源于：易/公/教/育