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应届生找工作经验之谈(一)

2021-07-14 22:52 作者:爱上实验室  | 我要投稿

1.      找工作的基本信息

 

找工作的主要方式有自己申请、校招、宣讲会。校招一般是秋招和明年春招,自己申请就是在公司发出的招聘推送或者网站里找到申请入口,宣讲会就是参加公司在学校举行的招聘活动。一般来说,自己申请和宣讲会这两种方式会比校招普遍更容易找到更好的工作。

 

找工作要同时考虑兴趣和技能,都很重要。同时要考虑所在城市的生存成本以及落户问题,北上广是否真的适合你。

 

2.      简历

 

简历不要一成不变,不同的公司,要根据各自的方向,适当修改简历内容与表述。简历尽量写在一张纸的一面。保研、英语水平、优秀成绩排名是加分点。简历的邮箱,尽量用学校邮箱,显得正式。

 

遍地撒网,重点捞鱼。

 

3.      工作种类

 

研究所:开始卷,加班越来越多,薪资一般,领导可能一般让人不舒服。

私企:996居多,薪资最高,注意是否有组内斗争。

外企:宽松很多,唯一缺点,薪资没有私企多。

不要总想着为公司付出太多,你真正要关注的是自己能挣多少钱,能学到什么能力。什么XXX只是资本家对员工的剥削罢了,画大饼行为。

 

4.      软件、算法方向

 

二维数组、数据结构(链表)、字符串处理,一定要熟悉。尤其是两种链表,非常受到考察的青睐。

 

5.      硬件方向

 

内容太多了……,私聊吧

 

6.      软件笔试(含手撕代码)

 

代码规范性一定要注意,c/c++分号、括号匹配等问题要重视。慢慢写。

 

7.      面试

 

面试,不要着急回答问题,想好再说。面试官一般会问一些技术问题、未来的想法。关于未来的想法可以适当的准备一下,比如果,怎么面对压力、怎么面对错误、未来对这个行业有什么想法等。对于技术问题,会就是会,不会就是不会,不要强行回答,一旦答错会留下不好的印象。

 

面试时心理不要有压力,一个好的公司,面试官也会认真对待,因为他们也不想丢掉一个人才。同时,面试也是一个双向选择的过程,如果面试官让人感觉不舒服,很可能是公司内部对普通员工的态度也一般,算是给你排雷。所以心里不要有压力。

 

 

 

 

 


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