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为什么近几年比较流行校企合作?校企合作如何为青年潮牌设计师赋能?

2019-11-02 23:46 作者:冷芸时尚博士  | 我要投稿

引 言

校企合作工作室意在打造年轻设计师创业平台,鼓励且支持有志青年设计师持续成长,立志宏远。通过本次坐庄,我想从大家一起从校企合作工作室的方向谈谈潮牌。

为什么近几年比较流行校企合作?校企合作如何为青年潮牌设计师赋能?

以下所有讨论内容仅代表发言者观点,不代表本平台观点。


参与者

冷芸时尚圈2群群友

时间:2019年10月13日

庄主:西城-南昌-学生

讨论提纲

校企合作的模式
为什么近几年比较流行校企合作,是时代趋势还是资源的整合?
学生党如何与企业互惠互利?
潮牌的产品特点
校企合作如何为青年潮牌设计师赋能?


一、校企合作的模式

讨论如下:



西城-南昌-学生:

大家晚上好,新人还请多多指教!说起学校大家应该一点也不陌生吧?


Michelle-伦敦-2群副群主:

欢迎大家来积极讨论!有在企业工作的群友也可以看看,考虑和各大服装高校合作也不错呀

Tina-上海-设计师:


我一直好奇学校和企业是建立在什么样的基础和时间上合作的?譬如说什么样的企业,它与学校的合作模式是怎样的?

西城-南昌-学生:

学校培养的人才最终要走向社会,他们直接承担着经济服务的责任;学校为促进发展、承担着教育责任。而企业需要一毕业就能直接参与生产,有实践能力强,综合素质高的技能人才。

Michelle-伦敦-2群副群主:

是的,高校是企业人才的产生地。甚至很多企业都开始成立自己的专属学校,进行职业培养。可见高校教育的重要性!

西城-南昌-学生:


尤其是职业院校,可以说是以技能型人才为主。与其他学校的注重面会有所不同。

Michelle-伦敦-2群副群主:

对,尤其是服装行业。

Tina-上海-设计师:

校企合作是不是也要看什么专业、或者说什么行业?



Michelle-伦敦-2群副群主:

应该要看专业需要的是学术的深造还是技能的熟练。

西城-南昌-学生:

你们之前有没有了解过校企合作模式的类型?


Michelle-伦敦-2群副群主:

可是很多企业都不待见毕业小白,那么如何实现学生和企业的互利互惠呢?我只知道两种类型:1、限定商业系列开发合作;2、成立合作研究室,共同研究开发产品。

西城-南昌-学生:

限定商业系列开发指的是什么?
校企合作模式的类型有:
企业委托订单式培养;
学校和企业合作培养;
引进合作式培养;
企业培养式培养。

Michelle-伦敦-2群副群主:

就是比如某个品牌,专门和学生合作,指导设计一个特定合作系列。企业委托订单式培养,是指企业在卖的商业款由学生设计吗
Danli-惠州-1群副群主:


据我了解,我们学校这些模式都用过。订单式培养就是像下订单一样,对学生有专业要求,然后企业会另外成立一个班,专门培养符合订单上面的人才吧?

Tina-上海-设计师:

合作模式还挺丰富的,对于不同的行业、不同的专业会选择不同的合作模式吗?

西城-南昌-学生:


委托订单就是由企业提出人才培养的标准,学校按照企业要求进行培养,根据企业岗位特点、知识结构等提出相应的方案,有一定的目的性。

Michelle-伦敦-2群副群主:


这个委托订单式我第一次听过。我知道像Engineering之类的企业,会选择学校一起成立合作实验室。比如DYSON和NTU,共同开发电动车。比如WESTMINSTER大学和TOM FORD就有实习的合作,学生第三年可以去合作企业实习 。

Danli-惠州-1群副群主:


我现在读的专业还有董事会、企业董事会。我们现在就是属于这种,大三直接去实习,直接脱产。

小结

校企合作模式的类型:


1、 限定商业系列开发合作;
2、 成立合作研究室,共同研究开发产品;
3、 企业委托订单式培养;
4、 学校和企业合作培养;
5、 引进合作式培养;
6、 企业培养式培养。


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二、为什么近几年比较流行校企合作?

讨论如下:

Michelle-伦敦-2群副群主:


校企委培的话,学生毕业是直接可以进到委托企业工作吗?

西城-南昌-学生:


是的。你们觉得这是一种趋势还是资源整合?

Tina-上海-设计师:


我觉得两者都有。

Danli-惠州-1群副群主:


我觉得这是一种垄断性人才收纳。

西城-南昌-学生:


其实校企双方和学生都有收获。校企合作也是实现职业教育现代化和教育生产可持续发展的途径,也是国家所倡导的发展模式。

Michelle-伦敦-2群副群主:


资源整合本身就是一种趋势。就像企业合并,企业发展到一定程度总有垄断会出现。



小结
近几年比较流行校企合作,既是时代趋势也资源的整合。校企合作是实现职业教育现代化和教育生产可持续发展的途径,也是国家所倡导的发展模式。


三、学生党如何与企业互惠互利?

讨论如下:

西城-南昌-学生:


那么学生如何与企业互惠互利呢?

Michelle-伦敦-2群副群主:


服装这个行业,我认为校企合作很有必要,学生的目的都是以就业为主。

Philip-广州-线上女装品牌:


这种模式需要发挥校友的潜力。

西城-南昌-学生:


对,你不去做总会有人去做的。学生在校接触的大多都是书本知识。接触面比较有限,服装设计这一块想要落地比较困难。

Michelle-伦敦-2群副群主:


企业与学生想要互惠互利,首先需要学生了解企业需要的技能吧。

西城-南昌-学生:


不过学生的一大特点就是想法开阔,敢想、放得开,这一点是企业所不具备的。企业的优势就是实战操作性强,有自己的方法。创立校企合作平台的初衷就是帮助更多有想法、有理想的人去多元化发展,利己也利他。

Philip-广州-线上女装品牌:


双方合作在刚开始的时候信任最重要,如果与校友合作,比较容易实现。企业培养学生带有“半公益性”,也适合校友。

西城-南昌-学生:


信任是合作的前提和基础。也可以是企业直接入住学校,去带动学生。学生在企业是直接脱产。

Tina-上海-设计师:


这里的脱产是什么意思?

铃铛-杭州-7群副群主:


就是只有理论没有实操?

西城-南昌-学生:


不是,是指直接脱离现有的班级,去企业完成相应的学分置换,考核权在企业。相当于已经在企业实习,针对的在校生。
Michelle-伦敦-2群副群主:


考核权在企业的确是完全脱产了。

铃铛-杭州-7群副群主:


不只是在校生,老师也可以离市场更近一点。老师和企业可以以顾问的形式合作吗?

西城-南昌-学生:


这一点就是刚才我提到的企业式培养,主要针对的是对教师的培养,把老师送到企业培训,参与企业的项目革新和新项目。既解决了学校教学的局限性,又让学生更好的与市场接轨。

Michelle-伦敦-2群副群主:


原来如此 。我一直意识到,服装行业的老师多为企业的顾问。不像其他行业可能是教授为主,像我的学校的老师都是在企业有很多年工作经验,更加明白企业需要什么人才。但同时,学校也可以带来很多创新性的知识探索机遇,给企业带来创新需要的理论。

小结

学生的一大特点就是想法开阔,敢想、放得开,这一点是企业所不具备的。企业的优势就是实战操作性强,有自己的方法。创立校企合作平台的初衷就是帮助更多有想法、有理想的人去多元化发展,利己也利他。

校企合作模式下的“脱产”是指学生直接脱离现有的班级,去企业完成相应的学分置换,考核权在企业,相当于已经在企业实习。针对的在校生企业式培养,主要针对的是对教师的培养,把老师送到企业培训,参与企业的项目革新和新项目。这既解决了学校教学的局限性,又让学生更好的与市场接轨。


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四、潮牌的产品特点

讨论如下:


西城-南昌-学生:


大家对潮牌的第一印象是什么?追求新鲜事物、自我、个性,都是年轻人的显著特性。我还是挺喜欢CLOT这个牌子的,CLOT符合潮牌的特性,叛逆、前卫、个性。所以CLOT的主理人陈冠希还是最懂年轻人的心,按照他的理念和风格设计出来,年轻人自然会喜欢。

Michelle-伦敦-2群副群主:


是呀,CLOT算是中国做的很好的潮牌了。潮牌对我来说代表的是一种着装风格和态度——休闲、舒适、自由。

Pandora-杭州-设计:


我感觉潮牌现在有两个发展方向,一是为了潮而潮;二是为了表达而潮。

西城-南昌-学生:


国潮的兴起是必然还是偶然?这还是取决于品牌的受众程度。在国潮崛起的当下,何为国潮?对这一点国人似乎还存在争议。

丁育钦-武汉-7群副群主:


有态度,有个性。

Michelle-伦敦-2群副群主:


毕竟一个艺术观念、艺术风格的形成是需要时间沉淀的。


铃铛-杭州-7群副群主:


有中国文化元素的才能称之为国潮吧。

Michelle-伦敦-2群副群主:


对,应该是具有反映中国的潮流社会的元素,才能算国潮。你现在做的校企合作工作室是在做自己的潮牌吗?走的国潮风格?一开始会不会面临企业不支持的情况?毕竟现在时尚还是以欧美主导。

黄志鹏-杭州-设计师:


我觉得国潮并不一定要围绕中国元素,它可以是是品牌起源在国内的品牌,可以有各种风格,但是在本土化过程中,多少会受到本土文化的影响。

西城-南昌-学生:


是的,企业的子公司就是做中国风的。我们现在也在尝试新的领域,针对年轻人的中国潮牌。在校大学生想法多,胆子大、放得开,这也是企业看中的原因。

Michelle-伦敦-2群副群主:


这也是潮牌以年轻设计师居多的原因吧,毕竟潮牌的DNA就是大胆。

西城-南昌-学生:


校企合作如何为青年潮牌设计师赋能?企业设计师指导、优秀的版师和样衣工缺一不可。有的学生刚进脱产班就会发现课堂学到的知识不好落地。

Michelle-伦敦-2群副群主:


在企业设计师的引导下,学生的设计会更商业化吧。就会实现服装应有的本质:功能性。有时候学生在校创作时会过度沉迷于自己的艺术世界,尤其是潮牌风格的服装。

西城-南昌-学生:


这就需要企业的指导。艺术有两种表达,一种是商业化,另一种是艺术化。前者相对容易。

Philip-广州-线上女装品牌:


我感觉这更像实习,不像合作。

Michelle-伦敦-2群副群主:


是的,所以学生提前进入企业还是很有必要的。全球化背景下,没有一个文化是单一的,都是互相融合、互相影响的。时尚应该是包罗万象的。


小结

大家对潮牌第一印象是什么?追求新鲜事物、自我、个性、年轻、大胆;有些品牌以潮而潮,有些企业为了表达而潮。国潮的定义还处于混淆阶段,部分人认为是中国文化元素的体现;部分人认为是源于中国的品牌,以本土化文化为灵感。 

五、校企合作如何为潮牌设计师赋能?

讨论如下:


Michelle-伦敦-2群副群主:


那么如何结合青年文化和成熟商业模式呢?这两者矛盾吗?

西城-南昌-学生:

首先,作为学生,有优秀的想法,不知道怎么去落地,那就很可惜。校企合作在这一块做的很好,对于学生在实现想法上的帮助,可以说是质的提升。

Philip-广州-线上女装品牌:


不能落地的想法,怎么证明是优秀的想法?这种合作缺乏基础,企业能得到什么?企业指导学生需要成本。

西城-南昌-学生:


一切都是从零开始做,之前做不到的,有人去带你做、带你接触和了解,也是一个学习的过程。在这个过程中大家都是相互学习、提升的过程。社会很现实,没有人会去教你那么多。

Michelle-伦敦-2群副群主:


有些时候大饼画了出来,细节落地也是需要慢慢推进的。企业可以得到人才资源,同时接触新的一些理念。

Steve-武汉-noArt:


我觉得就是降低了社招的成本。校企合作,企业看中的是节省成本、提高效率,学校看中的就是就业率。

Danli-惠州-1群副群主:


企业免费培训难道不是在自我革新?其实企业才是最大的利益得到者,花最低的成本去实验新的商业模式。但问题是我们教育学生要遵从工业时代的模式。校企合作能适应信息化社会的需要吗?


Michelle-伦敦-2群副群主:


我觉得这是一个社会矛盾,企业不相信年轻人,年轻人才是消费者, 同时也是未来的核心,那为什么企业不愿意提前培养自己的人才呢?校企合作难道不是一种实验的形式吗?

我认为任何新的模式的推行,都需要先有理论基础去推进。如果没有高校,何来的学术研究?没有学术为基础,如何实现战略强化?所以校企合作就是互惠互利的局面。无论是年轻人还是有经验的企业、理论为主的高校还是实践为主的企业,要实现最大的利益都是合作。同时感谢西城为我们带来有趣的校企合作问题的讨论,同时也给大家带来了关于年轻一代和企业之间很有意思的思辩主题。


Philip-广州-线上女装品牌:


大学就应该培养学生理论学习的能力,培养工匠精神,这些也是企业需要的技能。

小结

校企合作如何为青年潮牌设计师赋能?

1、在初创期连接更多资源:学生刚进入企业时难以将理论知识落地,需要企业有经验的设计师、版师的引导,使具备商业工作能力。

2、有机结合青年文化与成熟商业模式。青年文化是社会变革的折射,可为现有的商业模式带来改变的机遇;同时,青年文化创造的价值也需要其有效,值得投资。

庄主总结

一、校企合作的模式
1、 限定商业系列开发合作;
2、 成立合作研究室,共同研究开发产品;
3、 企业委托订单式培养;
4、 学校和企业合作培养;
5、 引进合作式培养;
6、 企业培养式培养。

二、为什么近几年比较流行校企合作,是时代趋势还是资源的整合?
近几年比较流行校企合作,既是时代趋势也资源的整合。校企合作是实现职业教育现代化和教育生产可持续发展的途径,也是国家所倡导的发展模式。

三、学生党如何与企业互惠互利?
学生的一大特点就是想法开阔,敢想、放得开,这一点是企业所不具备的。企业的优势就是实战操作性强,有自己的方法。创立校企合作平台的初衷就是帮助更多有想法、有理想的人去多元化发展,利己也利他。

校企合作模式下的“脱产”是指学生直接脱离现有的班级,去企业,完成相应的学分置换。考核权在企业。相当于已经在企业实习。针对的在校生企业式培养,主要针对的是对教师的培养,把老师送到企业培训,参与企业的项目革新和新项目。这既解决了学校教学的局限性,又让学生更好的与市场接轨。

四、潮牌的产品特点

大家对潮牌第一印象是什么?追求新鲜事物、自我、个性、年轻、大胆;有些品牌以潮而潮,有些企业为了表达而潮。国潮的定义还处于混淆阶段,部分人认为是中国文化元素的体现;部分人认为是源于中国的品牌,以本土化文化为灵感。 

五、校企合作如何为青年潮牌设计师赋能?
校企合作如何为青年潮牌设计师赋能?

1、 在初创期连接更多资源。学生刚进入企业时难以将理论知识落地,需要企业有经验的设计师、版师的引导,使具备商业工作能力。

2、 有机结合青年文化与成熟商业模式。青年文化是社会变革的折射,可为现有的商业模式带来改变的机遇;同时,青年文化创造的价值也需要其有效,值得投资。

不断学习,才有能力改变当下#
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庄主简介

西城-南昌-学生


大家好,我是西城。目前在校实习,大学所修的专业是服装设计。现就职于校企合作工作室,以潮牌产品开发为主。我们模式是把学生的想法落地,毕竟年轻人思想比较开放活跃,做潮牌也能满足更多年轻人的需求。希望大家一起学习交流。


个人微信:



跟庄副群主:Michelle-伦敦-2群副群主


大家好,我是Michelle,冷芸时尚圈2群副群主。海外服装设计本科和买手硕士,将于2020年毕业。对于科技时尚、环保时尚及艺术文化类学术内容有研究,主攻方向为区块链。有某知名奢侈品牌的买手实习经验。


联系方式:wuyichun0903@gmail.com


总结整理:西城-南昌-学生
编辑:Eroll Duan
审核:Cherika Chen

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