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【失误复盘】客户异议处理bug了,反思、解决和延展~

2023-11-16 17:07 作者:八戒自由自在  | 我要投稿

我真的是大脑停不下来的那种,以前是内心的室友那种无意义,现在呢,升级了成了有意义一点的思考,经常就半夜醒来很多信息关联成功——收获是收获了,但太影响健康QAQ

昨天半夜醒来,最近大客户跟进的问题涌出来,引发了n多连锁思考,停不下来,只好跟小伙伴先叨叨了一个小时,白天再梳理

真的太感谢小伙伴一直的接纳,我现在遇到再烦心的,也不会夜里失眠很久,因为有“泄洪区”,内心能比较快的安宁下来

希望以后不会因为任何事情影响睡眠,希望以后能一夜无梦到天明

但是现在自己的经历、阅历和能力都还没有练到位

这次的客户,让我了解到了新的颠覆性的信息,让我思绪纷杂

要怎么才能逻辑清晰呢

还是先从个人目标开始,我的年度目标是见众生和学起明建框架,人生目标是自由幸福

能够处理好和自己的关系,能够处理好工作生活中接触的人之间的关系,构建认知框架和方法模型库

具体是能够更好的自控,睡眠控制,饮食控制,情绪控制,学习进度把控

可衡量就是每天情绪平稳度,每天的睡下时间,半夜醒和继续睡的时间,体型和体重,写文量和起明梳理内容进度,延展一点可以是自己的身体舒适度、气色好转度、发量、每天精气神状态、冬天来了的气血状态。。

情绪其实是基础,情绪有问题就会影响以上这些所有。。。会精气神不足,会贪吃,会拖延睡觉时间,会半夜睡不着,会说话不过脑子给自己挖坑,会容易起情绪,会思考缓慢,对有难度的学习任务,会动力不足

要从自恋视角走到现实世界,要刷新过往的错误认知,是要和家庭、经历、无知带来的错误惯性决策的底层和解,并建立新的认知和决策机制

目标是如【不羁的灵魂】所说,不再有疑惑,不再缺乏力量,也不再责怪他人

之前发觉自己好像做错什么时,就会想找环境的问题——虽然我错了,但其实不能怪我

发觉自己的阴暗面时,就会想找他人的毛病——虽然我不光明,但他人更黑暗

争对错好坏,还是在争自恋位,还是没有走到“我是行的”的程度

不过现在心里对这些都比较清晰,所以半夜梳理,宣泄了下对外的不满之后,很快就能意识到,自己要回到目标,回到“我怎么能行”

然后再反思,自己踩的坑到底是什么,之前好像做错的点,自己对失误归因外界

自己应该构建什么样的认知,能够升维去看这个具体的合作如何谈成,公司做产品的策略应该如何,甚至说,公司经营的逻辑应该是什么样的

自己的设想有什么些认知和模型依据,自己缺的是哪些认知,属于什么阶段的信息

发现整体的结构,还是课程解构模型,问题/事情做成的关键认知是什么,正向达成的策略是什么,逆向思考有哪些坑和导致失败的点,自己如何避免踩坑

所以自己今年,可能接下来几年都,会很依赖于写文梳理,认知-理解-决策刚开始借助于文字去跑,百次千次的梳理下来,就能在大脑中很轻松的处理了,到时候应该会有一个状态词,叫,秒杀。。。

到这里,终于可以开始还原事件了,这个事件又刷新对人性的理解,还有再次思考工作对个人目标的价值,从现状到目标所需资源的交换获取原则

参加展会,接触到这个客户,要解决成交路上的卡点,促成公司和客户之间的合作,因此就要向双方挖掘信息互换——客户的需求,公司是否能满足,为什么不能满足,真的非常暴露公司问题。。。

平时的自我介绍和公司介绍,都是长板梳理。。。唯有去解决问题的时候,才知道行不行QAQ,所以招聘就要拿业务引擎的环节所需的能力去考核,不要听介绍。。。

有实力的客户真的是很能帮助成长的,台湾客户也是,带来很多信息,让自己觉得专业度到了能搞菲律宾大公司的信心。。。

所以,感谢公司给的资源和平台

忽然想到支付宝上面一个问题,觉得工作多久公司应该加薪。。。

这是什么浅薄的问题。。。难道不应该问,工作了能借助公司平台、为公司创造多少价值吗?

都知道学生听了课不一定能考好成绩,凭什么坐班了就可以要加薪?因为宽以待己,严于律人么?

说回工作的问题,因为有客户的问题,才能探知公司产品的bug。。。发现宣称的好处其实是虚的,而实际使用中的问题产品没能力解决。。。。这自己的逻辑都过不去,所以在和客户解释的时候,就不小心暴露了真实情况

自己今天早上思考的是,其实自己还是第一次意识到产品bug所以心虚了,而且缺乏一些信息,当时自己问了客户之前问题是如何解决的,但还应该再问之前问题的发生率数据——数据真的才是决策依据

总结一下,对于客户的异议,首先表面需求下,他是为什么有这个需求,底层原因是什么,这是定性,概率数据,这是定量,正如之前解决台湾的另外异议一样,底层需求无解,但概率数据一出,偶然事件就不需要解决

升维一下,以后对于任何共识路上的阻碍,都要挖掘本质,缩小问题边界,定性和定量分析都需要,然后才说到问题解决方案

自己的这个失误,自证什么都是无用的,归因公司产品不行,自己第一次面对什么的,都无用

要回到自己的大目标上,看自己应该怎么应对

首先这一单的成交,对自己来说如果能成当然好处会比较多,但实在错失那就复盘总结,尽量吸取经验,接受现实,只能如此

那自己要怎么对公司交待?怎么去和客户确认他们的想法?是否还有挽救可能,怎么挽救?

去思考这些问题,早上上班时就跟同事做了铺垫,然后沉住气的问客户他的想法——沉住气真的非常重要,拿到更多的态度和信息才能定下一步说什么

自己的情形目前还是良好的,这个环境还是能继续“蛰伏”成长的^_^,情形安全^_^

所以,重点还是不要浪费时间情绪去沮丧什么鬼,还是去思考自己能获得的经验,还有,接着学自己需要学习的

自己早上跟小伙伴叨叨了很多产品不行什么的,发泄情绪一次就好。。。产品那么行的话,就不需要我了,我过去在的大公司规模和产品什么的都有,自己进去就只能做个螺丝钉了。。。

叶教说过,我们不需要解释世界,世界就这样,不需要解释,我们要去解决问题——解决目标路上的问题

如果我不能对产品有好的解决方案的,对经营提出可落地的能共识的方案,那就要继续去积累

工作中,只反馈问题,不能帮助解决问题的,会非常讨公司厌。。。不要这样

关于是否是欺骗客户,这就是接下来要思考的人性

不正式做销售的时候,没get过人性,真的要从别人那里掏钱的时候,开始懂人性

但自己一贯是蛮真诚的,而且是喜爱智慧,所以做C端销售的时候,量大总能遇到认可自己的人,然后成交

但是B端真的很不一样,互相试探,彼此都有隐瞒,我每次客户沟通都做详细笔记,几次沟通下来,都能发现客户前后不一致。。。。而自己这边呢,也是会有一些套路,把握放信息的节奏,要保证自己“不亏”。。。

到这次,我的思考是,产品本身不是不能用,公司也不是推卸责任的类型,基本盘还是有的,如果不找到大客户去发展,产品都没有优化的机会,公司也不能运转,产品完美只能是理想,都是一起磕磕绊绊打造市场的

大家也就是看我想要的你有没有,价格和产品能否满足预算和需求,但都没法在初始就能填平所有的坑,找到正确的达成路径的

工作对个人目标的价值,和个人到达目标所需资源如何交换,其实是想同的

见自己,见天地,见众生,这些能力的培养都需要跑笨功夫,只有在公司平台上,才能是真正的跑,小说那种升级流的策略思路,没有路径去实践的,都是YY

曾经在比亚迪的时候,为了学技术,帮研发同事分担了n多工作,使得他们愿意教我,达成我想要的工作专业能力——见天地

在做C端销售的时候,不断补充专业认知,拓宽能力维度,发现客户的需要,给他们想要的价值,获得认可然后成交,达成我想要的销售实力——见天地

在现在的公司,自己从开始的各种评价,走到现在能很好的处理关系,能以共识为沟通指导,能让渡存在感,不断的处理情绪升级自己,这些能力都是见众生,是达成幸福目标所需要的,现在不断的在跑笨功夫,就非常在路上啊~

感谢每一个遇到的客户、遇到的问题、升起的情绪,他们都是在给我自我优化的机会——如果我能处理,那就成交了,如果卡点了,那就照见了自己的bug或缺失,也是给自己指明了方向了

over~


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