如何理解档案工作目标管理，看这里

正所谓“无规矩不成方圆”，这就是说每一项工作都要有标准，对于档案工作来说同样有着自己的规矩。那档案工作的规矩是什么呢？答案就是档案工作目标管理，档案工作目标管理是公司根据国家与行业标准，结合自身实际情况编制的属于本单位的一整套档案管理标准。那具体来说档案工作目标管理包含哪些内容呢？今天我们就一起来看下。

对于企业，尤其是大型的企事业单位来说，档案的数量不仅多，而且记载的内容也很重要。面对这些档案，企业必须要有一套行之有效的管理标准，这不仅是对自身档案工作的负责，同时也是档案管理部门的负责。我们就以档案工作目标管理标准（一级）来举例说明档案工作目标管理包含哪些内容。

从大的方面来说，档案工作目标管理标准分为了组织管理、硬件设施、基础业务和开发利用几个方面。具体来说每一个方面又可以细化为不同的内容，比如组织管理分为了管理体制、队伍建设以及制度规范；硬件设施包含了档案用房管理、档案装具和符合档案标准的配套设施设备（防盗门窗、计算机、打印机、扫描仪等），每一项具体的内容都需要设置一定的分数用以对本单位的档案工作给予考核使用。

每一项内容描述的越具体，档案工作目标管理就越易于操作，比如我们在档案队伍建设方面，要求配置几名档案管理专员，几名档案兼职人员，需要具备什么样的档案职称等等。