别让信息茧房毁了你的公司

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一家公司，走向毁灭的标志是什么？是出现一位困在信息茧房里的领导。什么是信息茧房？通俗来说，就是一个人只关注自己的领域，或者只关注使自己愉悦的东西，时间久了之后，

就会像财一样

把自己封闭在自我编织的简房中

一位管理者

如果把自己困在信息简房里

就失去了全面看待事物的能力

真相也就离得越来越远

我是一名商业顾问

每年都会参访很多企业

也做过很多企业内训

有些管理者被困在信息减防中

他并没有意识到

但他的企业文化会帮他说出来

比如有些企业在开会的时候

大家畅所欲言

气氛很活泼

但有些企业每次发言前

发言那个人都会朝一个位置偷偷

瞄一下而那个人不苟言笑

整体气氛非常沉重

被困在信息检房里

管理者会仗着自己过往成功的经验

觉得自己决策妙得很

不喜欢听反对意见

不喜欢听真话

那下属也会迎合他

说一些恭维讨好的话

久而久之

从下往上传的信息都是筛选的好话

这样一来

坏消息传不上去了

就没办法对错误进行复盘学习总结

当同样的错误再来一次

那可能还会一而再再而三的犯

长期以往

这些错误就会像雪球一样越滚越大

越滚越快

直到组织崩坏

那要怎么做才能跳出信息减防呢

我有三点建议和你分享

第一多读书

可以从一个月读一本开始

然后再慢慢加量

书你可以理解为作者的世界观

多看一些人的世界观才有利于你多

元的理解这个世界

第二多见人

见人和读书一样

都是为了了解不同的人不同的思维

看他们是怎么看待这个世界的

读书是用眼睛去看见人是用耳朵去听

但不管是去看还是去听

我们最后都需要用脑子去思考

内化成我们自己的东西

第三多旅行

旅行的意义在于探寻世界探寻内心

旅行的意义不是寻找相似

而是感受不同

比如有些地方的人早穿皮袄午穿纱

书上只说了一句昼夜温差大

但如果你去到了那

看见那里的人吃到那里的东西

在那里的路上走走

你有了体感之后的理解才是最深刻的

小心信息减防

别让他毁了你的公司