为何总有荒唐事？主义角度解释Unity最新的离谱收费现象和其深层原因
现象描述
最近，Unity又发布了一些离谱的收费机制，比如按安装次数收费等...
其实我们生活中也或多或少碰到过这样的机制，正侧。举个例子比如有这样的加班政策：
比如你当天多加2小时班，当天的考核才能评“优”......
即使你在工位上摸鱼2小时，也没有人过来管你；你真的在努力工作2小时，也没有人会在乎。重要的是你要撑满这2小时。这岂不是荒唐？对公司来说有啥好处？如果所有人都在摸鱼2小时，那么公司白白浪费水电费。
这一切的背后是智本主义。智本主义不把人当人，其原因肯能比你想象得还要合理。
智本主义
关于智本主义，之前瞎写过一篇简单思考，可能阅读不太友好。
核心垄断
之前已经说过，智本主义实际上是一种机制，一种循环。为了保护这一循环必须保证
“垄断的保护。如果其他人（少量可以，不可大量）可以独自开发出同样的代码，并被准许进入自由市场，一样，循环无法继续。 作者：MindPainter https://www.bilibili.com/read/cv24390760 出处：bilibili”
换一种说法，就是保证infrastructure的独占性。为了提高阅读友好性，不如将infrastructure称为“核心技术和设备”。比如格力的口号就是“格力，掌握核心科技”，其实恰恰体现了企业掌舵人的担忧，她深知自己的企业不像联想一样，有其他手段可以保证自己的垄断保护。
全社会影响
那么核心技术和设备的垄断，实际上后果非常严重，其影响是全社会，全体百姓。
PS：有人说过，“任何量产的东西，都没有什么难度的，学徒学一会就会了。”那么一个庞大量产帝国里，那些有难度的东西在哪里？答，在核心设备里，在已经成专利的核心技术里。剩下的就不需要“会有难度的人”了。即使需要一些略有难度的学徒，那么统一培训就行了（有难度又量产的东西，大多数是正负掌握）。
技术人员影响
首先，是需要防止那些技术人员破坏垄断保护。如果你翻看历史，可以发现技术发展初期的元老级技术人员和百姓一样，并非一个符号化群体，也可以有有野心，有手段的人，这是智本主义需要提防的。
以美国为例，措施可以有以下：
1.工程细化，学科细化。流水线拼接式合作科研。
2.科研换名，掩盖原意图
3.工资不能太低，也不能太高，维持中产才能保证其稳定。设立各种名誉奖章，精神奖励弥补部分物质奖励不足。
4.对于特别重要人员，全方面掌握其生活。
5.对核心技术进行垄断（专利，论文查看需要付费/学生证明，还有美国军方经典的we'll take it from here）
普通人员影响
现在有了核心技术和设备，又避免了技术人员的影响，剩下只要些“没难度的人”就可以了。
由于普通人员无法动摇垄断保护，那么智本主义要做的只有一条：
1.保证人口充足。（大企业可以有一些“预备员”，或者多个人员地，用于应付动荡风险。）
全民国家影响，主要就是教育影响。以日本为例
1.由于各个产业向高端转型，所以对“普通人员“也有一定的素质要求，需要推广全国义务教育，确保普通人员素质能跟上产业。（从这点看来，确实教育水平反应了国家行业水平，也就是国力。这么说如果一个国家在打压本国教育水平，反应了其行业水平在下降？）
2.保证最顶级学府的教育质量，确保其能生产核心设备和技术。其他就随便了。
话回到开头。Unity这波操作，其实是反应了自身的垄断保护能力不足。一旦收费机制落实，那么垄断能力还是能加强的，因为 1.其核心技术的垄断地位自身无法控制，目前不管怎么说还是前2的，以后godot能不能追上来Unity也无法控制 2.收费增加后，即使减去损失的人员，unity全体用户，也就是”普通人员“的数量还是处在过饱和状态，无所谓的。像中国这样的人口多增长地区（我指的是游戏行业新增人员，不是全体人口），再搞搞团结引擎，happy得一比。本来自己的教学生态就还行，自己再搞搞官方教学，搞搞集训营，有的是人口结晶。
当然，这是他们这么想的。实际会咋样我不知道。我只知道Unity引擎是越来越难用，问题是越来越多了。URP就不说了，HDRP明显就是去对标ue了，心在很久以前就已经歪了，还要说什么呢？
（PS：为啥智本主义需要”无效“加班呢？可以防止出现体系外的技术人员啊）
当然，话分两头，这一定是不好的现象吗？也不一定。
在一个没有垄断的世界，知识互相分享，每个人都有自己的infrustructure，核心设备和核心技术是大大提高了，可是没有普通人员了，无法开展大规模生产了；也没有普通消费者了，因为大家都是自己infrustructure的智本家了。
往好了想，这个世界人人都有一台超级机器，想吃喝玩乐啥瞬间机器做出来。（资源够的情况下）。确实是极乐世界。
往坏了想，这个世界人人都有比原子弹还厉害的武器，谁家小孩一不高兴给世界毁灭咯。
所以说，还是人的问题。我们今天指出的智本主义的各种问题，其实就是人自身修养的问题。有资源的人能更加智慧吗？能更加有牺牲奉献精神吗？能做出正确方针吗？普通人能接受自己，看清自己吗？能好好工作吗？
解决之道，在于每个人自己的修行而已。
