在大连注册公司当老板,不给员工上社保有什么风险吗?
在大连注册公司当老板,不给员工上社保有什么风险吗?这条文章告诉你答案。
有一些员工要求用人单位不用为自己缴纳社保费,而是改为工资。其实无论是员工自己要求还是公司方面不给员工上社保,用工风险公司都一样承担。
无论员工是否参保,当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业没有为员工缴纳保险,那么员工的工伤费用将由企业支付全部,而无法通过工伤保险基金支付,反而增加了企业的经济负担,而且还可能面临行政处罚。
在大连注册公司当老板,不给员工上社保有什么风险吗?这条文章告诉你答案。
有一些员工要求用人单位不用为自己缴纳社保费,而是改为工资。其实无论是员工自己要求还是公司方面不给员工上社保,用工风险公司都一样承担。
无论员工是否参保,当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业没有为员工缴纳保险,那么员工的工伤费用将由企业支付全部,而无法通过工伤保险基金支付,反而增加了企业的经济负担,而且还可能面临行政处罚。