策划人没人带，缺方法，涨薪难？|策划人才网系统策划课程报名中

　　活动策划方案带来的效果，全靠运气，不被客户认可却不知道问题出在哪儿？

　　更严重的是：只会罗列简单的方案框架已经不够了，策划调研，品牌传播，营销策略…都需要做，但自己却只有单点的技能，不能产出整体的方案，分分钟被别人取代。

　　工作经常凭感觉，每天工作就是自己挖坑自己填，做活动就去网上套用模板，知道要怎么做却不知道为什么.....

　　其实不少策划人，都可能遇到上面的问题概括为：

　　没人带；缺方法；涨薪难；晋升更难！策划人才网作为策划界黄埔军校，致力于策划师培训18年，创造了策划师行业的46个第一，是培养策划元帅与策划将军的摇篮，目前新一期中高级策划师课程火热报名中，大咖授课，系统讲述策划方法，策划技巧，策划工作流程，策划思维，策划创意，帮助学员建立系统策划知识体系和底层策划思维。

　　目前策划人才网第123期策划师线下课火热报名中，具体的报名对象：

　　1、 策划机构、传媒机构、管理咨询机构、开发机构等单位从事营销策划、品牌策划、旅游规划、旅游策划、活动策划、广告策划等工作中高层领导和专业技术人员;

　　2、高校、大中专院校从事营销策划、品牌策划、旅游规划、旅游策划、活动策划、广告策划教育工作的领导和教师。

　　3、政府机构从事行业管理的主管领导和专业技术人员。

　　4、企业的中高层领导及从事营销、品牌、活动、市场等相关岗位的新媒体专员、运营人员、企业市场分析员、营销策划员、企业销售人员、产品经理、编辑、文案策划等。

　　策划人才网http://www.chinacehua.com/系统策划师课程内容均为策划专家20年实战经验总结，让你有效避坑，给你高效方法，助力快速成长。除了课程内容本身颗粒度细致，工具全面，学习过程中，你还有很多案例，导师在讲实操方法的时候，均搭配案例讲解，在实际操盘中消化策划知识，更好的记住与运用。

　　在课程中，设置实战演练环节，带着你边学边练，最好是结合自己正在做的策划项目或者当前你知道的热门策划事件去思考。真实策划项目模拟，学员分组做策划案，课程中还设置1V1答疑环节，导师都会做相应的点评，且都非常的细致，可以说是课程之外的加餐，要知道老师单独指导的市场价可是学费的好几倍！

　　学习任何课程的目的都是应用于实际工作。所以，课程知识是不是能落地到每一步操作很重要。策划人才网线下面授课程，帮助学员从底层到核心、从思维到技能的学习，形成系统的策划思维，最大程度地提升自己的核心竞争力，获得升职加薪的机会。

　　而且在系统学习后参加统一考试，考试合格获取策划师证书，该证书是中国智慧工程研究会策划专业委员会颁发的，全国通用，可作为单位聘用、任职、定级、晋升及继续教育的重要参考依据。可作为单位申报材料、项目评审、投标文件中的证明。

　　为了保证学习效果，报名策划人才网第123期策划师课程后第一时间配发教材先导学习，为实战课程做准备，而且是小班授课，名额有限，详细的课程信息，请访问策划人才网，将为您做出详细的解答。