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这种大五人格倾向适合什么职业?

2023-02-28 17:09 作者:世保MBTI  | 我要投稿

网友问:

世保观点:

当下所有的性格测试结果都是素材大五人格也是如此可通过六十四型性格理论转化成题材为认识真实性格的中心思想服务

六十四型认为性格来源于人的本性和父母的本性受测人的本性构成主导性格受测人异性家长的本性构成次级性格受测人同性家长的本性构成抗压性格性格类型是由主导性格次级性格和抗压性格组成在有内心成就感时会显现主导性格的潜能在有内心适应感时会显现次级性格的潜能在有内心压力时会显现抗压性格的潜能

大五性格其实是大四性格因为神经质是环境因素是外源性因素对性格的影响性格是内源性的开放性是nt强势外向性是nf活泼严谨性是st稳重宜人性是sf随和宜人性1可排除受测人是sf随和需定位开放性nt)、外向性nf)、严谨性st的主次末

开放性10、外向性8、严谨性8。开放性nt的另一端是保守性st),基于保守性就是严谨性st),可排除开放性nt为受测人的主导性格因为严谨性也高而不是低外向性nf的另一端为内向性sf),内向性是随和性sf),随和性就是宜人性sf),受测人宜人性低可确定外向性nf为主导性格那么开放性nt和严谨性st哪个是次级性格哪个是末级性格抗压性格

开放性nt的另一端为保守性st),一个是10,一个是8;严谨性st的另一端为随意性nf),随意性就是外向性nf均为8,根据细微的差异判断开放性nt为次级性格严谨性st为末级性格抗压性格)。

由外向性nf和开放性nt构成的主次性格组合也符合神经质5的要求若是外向性nf和严谨性st构成的主次性格组合神经质会高于5,因为外向性的乐观情绪和严谨性的悲观情绪会对环境的适应性不稳定提高神经质的得分这也是界定受测人次级性格和末级性格抗压性格的视角之一

大五性格若把开放性nt视为主导性格那么受测人是任务结果导向会错误地把受测人界定为做与事打交道的职业比如新项目开发的工程技术人员从事管理的总经理实际上受测人的主导性格是外向性nf),建构关系导向更适合做与人打交道的工作比如销售和讲师

六十四型性格理论认为主导性格代表了一个人的发展方向和在这个方向上的目标定位次级性格和抗压性格需从属于主导性格为主导性格的辅助和补充受测人在六十四型性格中是NFntst主导性格NF活泼次级性格nt强势抗压性格st稳重

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