富士康招工奖金8500元;以性格测试为由拒聘违法|善世服务外包
1. 广州一公司招聘要求戒烟后才能入职，网友：最好也能戒酒
2. 企业以性格测试为由拒聘违反劳动法
3. 中青宝就强制员工五一加班致歉
4. 百果园向港交所提交上市申请书
5. 员工拒调岗遭开除，公司被判赔59万
6. 拉勾CEO称互联网员工高薪是被惯坏了，行业红利到顶了
7. 京东：推出“加减乘除”复工大礼包 已减免商家费用超2亿元
8. 富士康郑州厂区本周启动大招工，奖金调高近三成
9. 新氧回应“大规模裁员”
10. 联想控股2021年高管薪酬下降超七成
11. “刘畊宏”及“刘畊宏女孩”商标遭抢注
12. 九成求职者希望公司允许居家办公
13. 北京居家办公期间员工工资水平不得低于本市最低工资标准
14. 上海第二批复工复产“白名单”出炉
15. 深交所发布支持实体经济若干措施
16. 深圳斥1亿促进消费
17. 广东：5月起生育子女无须再审批
18. 台湾实施无薪假涉及1.48万人
19. 2021年中国上市公司总市值排名全球第二
20. 三星电子：2022年员工平均加薪9%
21. 马斯克曾考虑对推特裁员
22. 爱彼迎宣布员工可永久远程办公
广州一公司招聘要求戒烟后才能入职，网友：最好也能戒酒
某招聘APP显示，广州一公司对机电预算员的招聘要求，称“公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职”，发帖网友表示：表示可以理解在大厦内吸烟罚款的制度要求，但入职必须戒烟的规定无法理解。同时，也有网友表示支持，希望全国推行。还有网友称自己心动了，最好也能戒酒。记者在该招聘APP看到，该公司目前有1400余个岗位正在招聘，其中的要求处均写明了此项提示。（九派新闻）
企业以性格测试为由拒聘违反劳动法
有媒体报道，黄先生应聘一家金融公司，当时面试非常顺利，基本确定了意向，确定年薪为60万。发offer前，对方让他填写了一份“工作行为问卷”（WBI）测试题，按照测试要求，需要在30分钟以内完成240道选择题，以便公司了解他的个性特征和工作行为风格。并且猎头当时表示测试就是走个形式。可是令他万万没有想到的是，两周后，他接到的是HR劝退的通知，称其“性格与应聘职位不符”。这其中判定“性格不符”的重要依据，就是他做的那个测试题。中国劳动关系学院法学院教师李静博士认为，把性格测试作为企业招聘、员工升迁的一个重要手段和工具，甚至起到一票否决的作用，是不合适的，涉嫌构成就业歧视，也违反劳动法的相关规定。（财经网）
中青宝就强制员工五一加班致歉
上市公司中青宝发布声明，就公司高管内部群发表不当言论致歉。声明中称，在一季度没有完成既定业绩目标的情况下，董事长情急之下在公司内部群里发表了不恰当的言论。董事长本人已经深刻意识到事情的严重性并做了自我反省。此前，网友曝光的若干张聊天记录中显示，中青宝董事长强制员工五一加班，并称“不服的，马上炒掉”。在被曝出强制员工五一加班后，中青宝董事长李瑞杰申请辞职，原因是“工作调整”，94年儿子接任。（界面新闻）
百果园向港交所提交上市申请书
据港交所文件，深圳百果园实业（集团）股份有限公司向港交所提交上市申请书。根据弗若斯特沙利文，按2021年水果零售额计，百果园在中国所有水果专营零售企业中位列第一，规模是第二名的2.8倍。招股书显示，百果园2019年-2021年的收入分别为89.761亿元、88.537亿元、102.894亿元。（格隆汇）
员工拒调岗遭开除，公司被判赔59万
据“上海浦东法院”微信公众号29日消息，在上海浦东法院审理的一起案件中，李女士就因为拒绝从“高管”变成“客服”，遭到公司开除。法院认定公司解除与李女士的劳动合同缺乏依据，构成违法解除，判定公司支付违法解除劳动合同赔偿金以及未休年假折算工资共计59万余元。（澎湃新闻）
拉勾CEO称互联网员工高薪是被惯坏了，行业红利到顶了
拉勾网CEO许单单表示，这代年轻人被互联网行业惯坏了，互联网的工资比其他行业高很多，本质是过去这个行业资本投入的钱多。工资高不是能力强，而是行业恰好处在风口。他表示，行业的工资已经到顶了。（中新经纬）
京东：推出“加减乘除”复工大礼包 已减免商家费用超2亿元
6日，据报道，京东日前针对上海及其他地区复工的“堵点”“难点”，推出“加减乘除”复工大礼包，面向受疫情冲击地区的商家或中小企业出台一揽子纾困帮扶举措。据初步统计，截至目前，京东已通过降低“三费”等一揽子举措为入驻商家减免费用超2亿元。（36氪）
富士康郑州厂区本周启动大招工，奖金调高近三成
台湾《经济日报》消息，鸿海旗下iPhone主力生产基地、富士康iDPBG事业群郑州厂区本周启动大招工。先前开出的招工条件为限定当地人，只要在职90天，就可获得求职者奖金人民币6500元；而本周最新开出的招工条件，奖金上调至人民币8500元。（同花顺财经）
新氧回应“大规模裁员”
互联网医美企业新氧内部人士爆料，公司内部正准备大规模裁员，他所在的部门要从近20人团队缩减至6、7人，裁员比例达60%。新氧方面对此予以否认并回应称，正在开展正常的业务提效工作，持续进行优质人才引入以及优秀员工激励。（凤凰科技）
联想控股2021年高管薪酬下降超七成
联想控股年度报告显示，去年全年实现销售收入4898.72亿元，同比增长17%。联想控股主要管理层2021年薪酬总计人民币4736.3万元，较2020年减少13838.6万元，降幅为74.5%。（新京报）
“刘畊宏”及“刘畊宏女孩”商标遭抢注
刘畊宏因直播燃脂健身操火遍全网，吸引了众多“刘畊宏女孩”跟练。近日，记者发现“刘畊宏”商标被福建和香港两公司申请注册，国际分类包括健身器材、服装鞋帽等，当前商标状态均为申请中。“刘畊宏女孩”也被广西一公司申请注册，国际分类为日化用品。（北青网）
九成求职者希望公司允许居家办公
智联招聘最新报告显示，七成求职者在疫情冲击后更关注远程居家办公的招聘广告，八成求职者在疫情后更倾向找可以远程居家办公的职位，九成求职者在疫情后更希望自己所在公司允许员工远程居家办公。（第一财经）
北京居家办公期间员工工资水平不得低于本市最低工资标准
在5日举行的北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市委宣传部对外新闻处处长田伟介绍，居家办公期间，工作时间、劳动报酬、休息休假等事宜，鼓励用人单位与劳动者协商确定，员工工资水平不得低于本市最低工资标准。（新华网）
上海第二批复工复产“白名单”出炉
上海市经信委近日正式下发第二批复工复产企业“白名单”，包括华为、紫光展锐、陶氏化学、松下电器、百济神州、和记黄埔医药等中外企业。快递企业是第二批复工复产“白名单”中的亮点，包括申通、顺丰、德邦、极兔、圆通、中通、韵达等。（来源：中国证券报）
深交所发布支持实体经济若干措施
深交所发布关于支持实体经济若干措施的通知，支持中小企业健康发展。支持中小企业疫后生产经营恢复，支持“专精特新”中小企业利用资本市场做大做强，持续完善民营企业债券融资机制。支持房地产企业合理融资需求。支持市场主体增持回购等。（贝壳财经）
深圳斥1亿促进消费
深圳最新发文，拟斥1亿元人民币补贴消费者购买消费电子（7000万）、家电产品（3000万），补贴比例为消费者购买产品销售价格的15%，每人2022年5月1日起至2022年8月31日累计不超过2000元。截至目前共498家门店、21个品牌、3265个品类参与本次活动。（凤凰网财经）
广东：5月起生育子女无须再审批
6日，据报道，自2022年5月1日起，《广东省卫生健康委生育登记管理办法》正式实施。《办法》明确了生育子女无须再审批，实行全口径生育登记制度，并在登记流程、办理材料和办理时限等方面更加优化、更加便民。（京报网）
台湾实施无薪假涉及1.48万人
台湾当局劳动事务主管部门2日公布的最新统计数据显示，台湾实施无薪假企业数共计2355家、涉及1.48万人，较上期统计增加407人。本期数据中无薪假新增人数，主要来自以旅行社为主的支援服务业，共计272人。（来源：中新网）
2021年中国上市公司总市值排名全球第二
中国上市公司协会最新发布的统计数据显示，2021年，全市场新增上市公司524家，截至2021年底上市公司数量增长至4682家，总市值96.53万亿元，规模稳居全球第二，其中，上海、深圳、北京证券交易所上市公司数量分别为2031家、2569家和82家。约八成公司实现收入增长，四成公司收入连续三年持续增长。（央广网）
三星电子：2022年员工平均加薪9%
三星电子劳资协议会29日发布内部公告称，劳资双方就全体员工2022年平均薪酬上调9%达成一致。协议会要求的加薪幅度为15%，但双方在综合考虑国内外经济形势等因素后就上调9%达成共识。（财联社）
马斯克曾考虑对推特裁员
据知情人士透露，马斯克在进行推特收购案交易谈判时告诉银行，他将关注这家社交媒体公司的利润，并提出了削减成本和裁员的想法。他还讨论了将该平台货币化和促进现金流的想法，包括潜在的订阅服务。（新浪科技）
爱彼迎宣布员工可永久远程办公
民宿网站爱彼迎表示，其员工将可以永久性在任意地方工作，包括他们的家中、办公室或在不同国家旅行时，公司将定期举办面对面的会面和团建活动。（科技猩球）
