上海市设计资质专业人员认定标准包括哪些内容？

上海市设计资质专业人员认定标准包括哪些内容？

对于初次申报设计资质的企业来说，无论其专项、专业、行业如何，注册人员是不需要考核业绩的，因此，非注册人员，即专业技术人员，成为了最重要的考核对象。

那么，什么样的专业技术人员才能被视为有效的专业人员呢？

首先，如果学历专业与岗位要求的本专业不一致，但职称证书专业范围与岗位称谓相符，且个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求，那么这类人员可以被认定为有效的专业人员。

其次，如果学历专业与岗位要求的本专业一致，但职称证书专业范围空缺或与岗位称谓不相符，只要个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求，这类人员同样可以被认定为有效的专业人员。

再者，如果学历专业为相近专业，职称证书专业范围与岗位称谓相近，且个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求，这类人员同样可以被认定为有效的专业人员。

最后，如果学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的本专业不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程设计10年及以上，且个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求，这类人员同样可以被认定为有效的专业人员。

综上所述，上海市设计资质专业人员的认定标准是综合考量了学历、职称证书、个人资历和业绩等多个方面因素的结果。