面试必备!每个人都应该掌握的快速调研法

调研法的 n 步曲
痛点:
不知道从哪儿获取信息,
不知道如何筛选靠谱的内容,如何抽取内容,
不知道归纳分析,认知洞察
适用范围:
1. 首先,尝试提出问题
根据逻辑拆问题
普遍问题:用户画像、成本、主要竞争者
也可以从调研动机问问题:有竞争力,身边的变化
历史问题:
是否真假?需要怎么做?会有什么影响?是否有参考
2. 其次,初步搜索
二手信息:搜索引擎、抖音快手b站等 ugc 内容、微信和知乎等内容平台、播客等音频内容
chatgpt 也有很大作用,比如总结视频
3. 然后,深入搜索
扩充关键词:通过二手信息获取关键词,以搜养搜
笔记本画树结构,脑图就这么来的吧
直到看不到新东西、新认知,这样采访、研报、论坛社区的一手信息可能就有了
你已经是合格的懂哥了!
查漏补缺
4. 最后,整理归纳
整理知识点,分别装进一个框架内不同的模块
具体用什么框架要看具体的调研结果
比如商业:市场情况,上下游,技术从业者、中国特点、行业历史
额外的:回答一些高级问题,集中到初心上,给出自己最初的问题一个答案
问题先行,以搜养搜
5. 其他
专家调研:找到对的人,问到对的问题
比如爸妈、朋友、同事等等
学术性调研:看论文和看书。通过各种方式,比如京东豆瓣论坛等等,找到一本合格启蒙书,然后在微信读书或者豆瓣书单,看一下整个书单
研究生导师给出的教材,或者相关教材