有老板，手机充电=偷公司电？

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日前，漂亮国一则题为我老板无理要求的文章引发网友激烈讨论。题主表示，老板时常会发布一些让人觉得没完没了的命令，此前老板甚至贴出公告，禁止员工上班充电。

老板认为这是一种偷电行为，如果被发现就会扣员工薪水。

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对此，德国西部一家科技公司深感共鸣，2010年，某员工在公司为自己电动滑板充电1.5小时，在被主管发现后，立刻被勒令停止充电。

随后该主管手抄电表，在证实该员工窃取公司电力1.8度后，当即将该员工开除。

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此外，在我国也有不少奇葩规定。据一位不愿透露姓名的网友爆料，自己在福州一家广告公司上班，此前偶然发现自己出现在公司罚款公告中，细问之下才得知该公司设立新政策，上席首间超时五分钟将被视为擅自离岗，需罚款200元。

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对此，有律师表示，公司限定如厕时间。违反劳动法第三条，劳动者享有休息、休假权利。该律师强调，如厕不仅是员工休息权，也涉及个人基本人权，公司如此限定，无疑是对他人权利进行侵犯，应立即将此规定予以取消。