工作空间或办公空间是影响员工行为和工作方式的重要因素，这已不是什么秘密。她们的整体生产力取决于她们周围的环境。近期的发展趋势已经从传统的办公室设计风格转化为更为开放式的空间计划，高度鼓励同行之间的合作。员工健身房和健身回扣也包括在员工需要利用的福利之一中。更不用说保持适当的饮食和提供健康的选择已成为办公室茶水间和自助餐厅的优先事项。虽然大公司能够轻松实现这些健康计划，但初创企业和小企业能够做些什么来提供更健康的办公空间？

促进更健康的食物选择

为了鼓励更健康的生活方式并改善整体福祉，请优先为您的客户和员工提供更健康的食物替代品。您可以从停止食品货架上的外卖快餐和其他垃圾食品开始。绝大部分公司觉得她们通过订购这样可以节约时间和精力，但众所周知的事实是外卖快餐和垃圾食品对身心健康有危害。取而代之的是，提供一些健脑食物，举个例子坚果和水果，以补充她们的思想，而不会损害她们的健康。

打造多元化办公空间

不一样的空间有不一样的使用用途。有些人可能更喜欢分组工作来集思广益和收集创意，而有些人则需要这种隐私才能提出新的、深思熟虑的策略。无论你的工人偏好是什么，您都必须能够给他们一个选择。对于办公空间较小的企业来说，这可能是个问题。在开放空间的主导环境中为每个人提供移动屏幕、窗帘或家具设置，为您的小型办公室造就更好的办公室设计。

培养积极的生活观念

在办公室设计时，重要的是要突出实际需求，同时跳出框框思考。研究发现，经常锻炼并在户外度过相对时间的人往往工作效率更高。结合一些健身器材和小工具，举个例子跑步机或单车桌，让你的员工能够查看她们的邮件并浏览每星期汇报，与此同时减少那些不必要的卡路里。你还能通过为骑单车上班下班的人提供单车存放点来鼓励你的员工过上更积极的生活观念。

在工作中培养人际关系

公司成员需要感觉她们在文化和社会层面上都与业务相关。造就一种幸福感，举个例子带头开展最能代表着企业文化的主题活动，能够有助于你的成员感觉她们在工作中拥有无限的潜力和深厚的终身关系。尤其是在混乱的情况下，这种对员工的特殊纽带是不可替代的。