用好“显微镜 ” 精准识别出好干部
2020年初，新冠肺炎疫情突然爆发，出现大面积感染现象，对人民生命安全造成了极大威胁。我国在面临着前所未有的大挑战时，很多党员干部用舍弃小家为大家的气魄，在危难关头，冲锋在前，主动申请深入疫情重灾区，帮助需要的人。这次疫情是试金石，试出许多优秀党员干部，我们更要擦亮眼睛，防止鱼龙混杂，特别是在重大斗争一线，用真正把人民安危时刻放在心上的标准，全方位、多角度进行考察，精准识别出好干部。
用好显微镜，了解干部政治表现。根基不稳，地动山遥，党员干部从群众中走出来，在思想上有坚定的理想信念，从行动上做到政治自觉，同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，树立四个自信，增强四个意识，做到两个维护，认真贯彻落实党中央的各项路线方针政策，当好人民的传声筒。在大是大非面前，保持头脑清醒，敢于亮剑，主动与达赖集团划清界限，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，自觉增强政治定力，提高政治敏锐性、政治鉴别力，发挥示范引领作用，筑牢理想之基。
用好显微镜，考察干部为民意识。我将无我，不负人民，党员干部做到把人民当做是自己的亲人，亲人遇到什么困难，出现什么问题，患了什么病，心里如同猫抓，必定用尽全力，想尽办法，不遗余力去克服化解。守初心，担使命，注重考察党员干部心里是否时刻装有人民，能否更好得解决人民的急难愁盼问题，人民是否对其满意和信赖，一切以提高人民的幸福感和安全感为选拔任用标准，多俯下身子，用心去倾听来自民间的声音，做出实事求是、客观准确的判断。
用好显微镜，注重干部担当作为。中共中央印发《关于激励党员干部新时代新担当新作为的意见》，习近平总书记在公开场合也多次提出“严厉整治不作为、慢作为、乱作为”，改变以往传统为官之道，增强党员干部危机意识，迫使党员干部使出劲，用好力，做出工作实绩。用人部门要重视起干部担当作为，对于不担当不作为者，不予选拔使用，进行严肃批评，促进政治觉醒，对于在大战大考前面勇于担当作为者，提供更高的平台，快速提升综合素质能力，向党和国家交出一份经得起人民和历史检验的满意答卷。
