经济学小贴士（八十八）生产要素市场（七）

劳动供给的移动

假定移民增加了愿意生产豆沙面包的工人数量。正如下图所示，劳动供给向右从S1移动到S2。在最初的工资W1时，现在劳动供给量大于需求劳动市场的均衡量。这种劳动过剩引起生产豆沙面包工人工资向下的压力，工资下降又使企业多雇佣工人有利可图。随着每个豆沙面包店雇佣工人数量的增加，工人的边际产量减少了，而且，边际产量值也减少了。在这种新均衡时，工资和劳动的边际产量值都低于新工人流入以前的水平。

《经济学原理（第七版）》曼昆著 原文：以色列的例子

以色列的一个事例说明了劳动供给移动会改变劳动市场均衡。在80年代的大部分时期，成千上万的巴勒斯坦人从他们家乡到以色列占领的西岸和加沙地带工作，他们主要在建筑业与农业中就业。但是在1988年，由于这些被占领地区的政治动乱引起以色列政府采取措施，比如更严格地检查工作许可证，以及更严格地执行禁止巴勒斯坦人在以色列过夜的规定减少了这种工人的供给。这些措施的经济影响完全与理论预期的一样：在以色列有工作的巴勒斯坦人数量减少了一半，而那些继续在以色列工作的人享受的工资增加了50%。由于以色列的巴勒斯坦工人数量减少，仍然留下的工人的边际产量值大大提高了。

劳动需求的移动

现在假定豆沙面包受欢迎程度的提高引起价格上升。这种价格上升并没有改变任何一种既定工人数量时劳动的边际产量，但它增加了边际产量值（边际产量×价格）。在豆沙面包价格较高时，现在雇佣更多生产豆沙面包工人有利可图了。正如下图所示，当劳动需求从D1向右移动到D2时，均衡工资从W1上升到W2，均衡就业量从L1增加到L2。工资和劳动的边际产量值又同时变动了。

这种分析表明一个行业中的企业与该行业的工人往往是荣辱与共的。当豆沙面包价格上升时，豆沙面包生产者赚的利润多了，生产豆沙面包工人赚的工资也高了。当豆沙面包价格下降时，豆沙面包生产者赚的利润少了，生产豆沙面包工人赚的工资也少了。在现实世界里，就像石油行业工人的收入与国际原油价格紧密相关。                                              

从这些例子中，我们现在可以充分理解竞争性劳动市场上工资是如何确定的。劳动供给与劳动需求共同决定了均衡工资，而且，劳动供给或需求曲线移动引起均衡工资变动。同时，那些需要劳动的企业的利润最大化努力确保了均衡工资总是等于劳动的边际产量值。

参考文献：

曼昆(美).经济学原理(第二版).三联书店/北京大学出版社

曼昆(美).经济学原理(第七版). 北京大学出版社

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