高投集团夏季校园招聘岗位测评、在线笔试 考点分析、备考建议
江苏高科技投资集团在线考试真题考点分析,通过技巧?
江苏高科技投资集团在线招聘测评考察四部分能力测验,能力测验类似公务员行测,考察了言语理解、数学运算、数字推理、图形推理,需要多做准备,多刷题,掌握常见方法,提高通过率,当然,测评不通过是无法进面的;
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测评做完后,HR会收到邮件,可电邮HR咨询结果,一般会在一周到半个月时间 安排面试;
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江苏高科技投资集团春招秋招线上测评比较难的是逻辑测验,建议多刷刷题,掌握常见方法,提高通过率;
高投集团人才素质测评题型攻略
一、言语理解
高投集团招聘入职测评之言语理解 很多应聘者在做言语理解题时,会过度解读、过深思考,甚至有人还会去思考题目背后的逻辑关系、有没有什么深意等等。其实,这样做完全没有必要。在理解文段内容时尽量不要过度揣测。合理运用精读泛读相结合的方法,提高阅读速度。精读文段中出现的核心观点,针对问题的合理对策,略读解释说明、背景铺垫、举例论证、引出话题等非重点的内容。
【例题】设计问卷调查题时,“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?”“医生认为吸烟对人体有害,你同意吗?”这类问题,或带有倾向性,或带有诱导性,因此容易使被调查者在趋同心理的支配下,做出与本人真实想法相反的回答。
作者想表达的观点是( )。
A、设计问卷调查题时,要有倾向性
B、设计问卷调查题时,要会诱导
C、设计问卷调查题时,要避免趋同心理
D、设计问卷调查题时,提问方式要中性
【答案】D
【思路】
分析文段,文段一开始抛出两个设计问卷调查题,这类问题带有倾向性,或带有诱导性。随后通过“因此”引出结论,即被调查者在趋同心理的支配下,会做出与本人真实想法相反的回答,这个结果自然是不好的。
D项“提问方式要中性”是针对文段问题的解决对策,符合文段意图。
A项、B项和C项:均非解决问题的正确对策。
因此,答案为D。
二、数学运算
江苏高科技投资集团校招笔试之数学运算 主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
【例题】某果农要用绳子捆扎甘蔗,有三种规格的绳子可供使用:长绳子1米,每根能捆7根甘蔗;中等长度绳子0.6米,每根能捆5根甘蔗;短绳子0.3米,每根能捆3根甘蔗。果农最后捆扎好了23根甘蔗,则果农总共最少使用多少米的绳子?
A、2.1米
B、2.4米
C、2.7米
D、2.9米
【答案】B
【思路】
最值问题。根据题意可知,捆7根甘蔗时,每根甘蔗用的绳子长度=1÷7=0.14X米;捆5根甘蔗时,每根甘蔗用的绳子的长度=0.6÷5=0.12米;捆3根甘蔗时,每根甘蔗用的绳子的长度=0.3÷3=0.1米。要使捆扎23根甘蔗使用的绳子最少,则要尽量多用短绳捆扎:
(1)全用短绳捆扎:23÷3=7…2,则需用8根短绳,即共需绳子0.3×8=2.4米;
(2)用6根短绳,剩23-6×3=5根甘蔗,刚好一根中绳可捆扎完,共需绳子6×0.3+0.6=2.4米。
故最少使用绳子长度2.4米。
因此,答案为B。
三、数字推理
高投集团在线招聘测评之数字推理 数字推理常用方法:看数列长短,根据数列长短、整体趋势、直观感觉判定做题方向,即不超过6个数字,一般为普通数列,超过6个数字,考虑奇偶分组、两两分组、三三分组等。 看数字跳跃,即变化幅度大小,是加减乘除中的哪一种为主导,可能是两种的结合不?如果变化特别大,则考虑平方、立方为主的幂数列。 看数列级差,即二级级差法,该方法为最基本解法,就算推不出规律,也可找到直观规律感观,因为级差本身的特性变是将大化小,数字规律很可能变得清晰!
四、图形推理
江苏高科技投资集团招聘笔试之图形推理 图形推理,要求考生能够通过一些特征图分析可以考到的规律,并进行验证和使用。
【例题】请从所给的四个选项中,选出最恰当的一项填入问号处,使之呈现一定的规律性。
高投集团校招网测
A、如图所示
B、如图所示
C、如图所示
D、如图所示
【答案】B
【思路】
观察题干图形,整体相似度较低,优先考虑数量与属性关系。图形题干交点数分别是3、4、5、6、7,所以问号处应选择8个交点的图形,只有B项符合要求。
因此,答案为B。
【方法技巧】
整体相似度较低,优先考虑数量与属性关系。