石家庄学德职上：专业技术军官有额外收入，军队文职也有吗？

《现役军官管理暂行条例》中，专业技术军官可以按照规定享受人才特殊津贴、绩效津贴和科技成果转化收益，运用自身能力为工作带来了进步和效益，那么这个效益也会体现到干部的收益中。

有小伙伴们会问了，那军队文职也会有这样的“隐性福利”吗？可以预见的是，随着军改各项政策落地落实，文职政策也会更加完善，各项福利同样会“水涨船高”。 之所以这么肯定，有以下几点原因。

军队文职越来越重要

新《国防法》于去年初正式实施，其中第27条规定“中国人民解放军、中国人民武装警察部队在规定岗位实行文职人员制度”。

也就是说，军队文职制度正式写入了《国防法》。这些都清晰地传递着一个信号，文职人员的社会地位在提升，军队文职越来越受重视。

军队文职待遇以现役军官为参照

军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平。其中薪资由基本工资+津贴+补贴+奖金等组成。

现行标准是应届本科生、硕士生、博士生转正后工资分别为9000元、9500元、11000元。除此之外，在院校的军队文职可享受寒暑假待遇。

军队文职可享受哪些特殊津贴

①特殊地区津贴

艰苦偏远地区津贴(执行国家机关事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准)，高山海岛津贴(这要根据驻地自然地理环境、生活依托条件等确定发放标准)，西藏特殊津贴(这部分只有驻西藏和新疆部分地区的军队文职人员享有)，地区生活津贴(驻广东、福建、海南部分地区)，驻港/澳部队津贴等。

②特殊岗位津贴

武器实验、技侦、医疗、科研等十余个专业岗位津贴(按相应岗位职务标准执行)，医疗卫生、油料等有毒有害岗位保健津贴(按从事工作内容对应发放类别等级标准执行)，教研室主任、副主任等基层岗位津贴。

③特殊人才津贴

院士津贴，政府特殊津贴，优秀专业技术人才岗位津贴，“高新工程”人才特殊津贴等。

④特殊任务津贴

院士津贴，政府特殊津贴，优秀专业技术人才岗位津贴，“高新工程”人才特殊津贴等。

文职待遇丰厚就是为留住人才

军队文职有管理岗位、专业技术岗位和专业技能岗位，作为人民军队的一员，文职人员各项待遇和现役军人基本是一样的。

军队给予文职人员到底有什么待遇，下图为去年某军队院校招聘文职列出的各项“福利”——

所以说，部队留你就是留人才，将来只要在部队好好干，运用自身能力为实际工作带来变化，提升了效益，这个效益相应的也会成为你合法的额外收入。