为什么今天没有教会徒弟饿死师傅现象了

教会徒弟饿死师傅在古代是一种常态，在今天基本上就淡化了，没有这么极端，也就是说不存在这回事了。 古代的企业商业规模都很小，可能一个店面就一个师傅，这种情况下你教会了一个徒弟，这个徒弟就有可能取代你了，因为小作坊小企业养活不了那么多高工资的人，只能养活一个有水平的大师傅，所以你教会了徒弟，那徒弟可能就取代你了，因为徒弟便宜。 但今天很少了，今天待遇高的都是大企业，钱都让大企业挣走了，小企业都没什么钱，也不存在饿死师傅。大企业里一种岗位都有几百人，多一个人少一个人对师傅影响不大，大企业养人还是养得起的，不差那点工资，华为你比亚迪这种企业会随便用一个年轻人去替代一个老师傅？不会的，他不缺这个钱，大企业不存在这种情况的，所以你即便是教会了徒弟也饿不死师傅的。 古代人活动在一个小范围之内，小范围之内每一个行业从事的人都很少，要想替换一个人就得在这一个小范围之内找，就只能找他的徒弟了，所以这种情况下很多师傅就不愿意收徒弟，因为别人想替代你的话要从你徒弟里面去找，找别的地方不好找，所以你教会了徒弟可能饿死了师傅，了，因为你跟徒弟都在这方圆十里的地方活动。 今天几亿人口全社会流动的，老板要想替代你的话，不用去找你的徒弟，他可以从任何地方通过网上或者是别的渠道，找一个你不认识你的人来替代你，都是有可能的。那就不存在教会徒弟饿死师傅了，你教了徒弟，这个徒弟就去外地找工作了，你即便是没有徒弟，外地人来你这里可能也要抢走你的工作。 教会徒弟饿死师傅这种情况适用的场景就属于古代那种小作坊，不适合今天上万人的企业了，教会了徒弟师傅就辞退了，那这种待遇也好不到哪去，无非就是个小餐馆。 今天人不愿意教徒弟，不愿意教新人的主要原因是不划算，不是怕别人替代，主要是你教了别人也落不到什么好，所以大家都不教了，至于担心教会徒弟饿死师傅可能性在今天不大，今天这个社会有什么只能容纳一个人的岗位？很多技术强的岗位到处缺人，哪里会差一个师傅。