GIS行业薪资高不?
随着技术发展,现在GIS已进入到三维阶段,如果听说过三维GIS开发的同学,都知道它近几年特别火,很多企业都在招聘三维GIS开发,其中是有很多原因的。
前景:
三维GIS开发和WebGIS一样,都是基于Web端进行开发,实现一些可视化三维地图展现效果。这其中涉及到很多JavaScript地图框架和可视化API的使用。
其次,从技术层面上看,三维GIS开发的视觉效果比openlayers这些框架好很多;三维GIS在WebGIS的基础上,增加了对地球表面的第三维度,即高度或深度。
相比于二维层面的WebGIS,三维GIS能够更好地分析和处理地理空间数据,使用准确的三维地理模型可以帮助决策者和规划者更好地理解地理空间数据,进行可视化分析。
三维GIS学到深处,脱离了webgis开发的技术,不仅仅是对API的调用,以至于不容易被淘汰,三维GIS开发的薪资整体也比二维的高很多。
此外,三维GIS开发和智慧城市、数字孪生等受到国家政策扶持的项目结合。
最后,三维GIS的应用非常广泛,很多行业都会应用到三维GIS,所以不需要担心其前景。

薪资待遇:
薪资和学历背景、工作经验、技术水平、面试表现等都有很大关系。但是可以肯定的是,应届生学好了GIS开发也能拿不错的薪资。
23年本科应届生,在23年初报名新中地GIS开发01期特训营就业班,顺利毕业后就拿到了北京某获得B轮融资的科技型企业offer,月薪15K

加班情况:
这个是很多同学都关心的问题,GIS开发涉及到编程,说白了就是程序员。
但是GIS开发和普通程序员还是有略微区别的。
首先,GIS企业不像非互联网企业,越是头部加班越严重。中大型的GIS企业一般都是双休,根据项目要求进行加班和调休,也会有相应的补贴。
这一点不只是开发岗,相信做过这一行的都知道。很多公司哪怕是做测绘、做实施的岗位外出或加班都会有补贴。
很多新中地毕业的学生都去了国企或者事业单位,这些公司的福利制度和休假制度都是比较完善的,不会过度剥削员工。
GIS开发也很少有外包公司,因为它目前是缺人的状态,不会因为人才过剩产生变相剥削员工的情况。
大部分GIS开发岗位加班都是为了对接项目需求,所以他们具体加不加班会根据项目需求来定,如果甲方的项目涉及到外出,需要实地考察,这种情况下需要外出和加班。
当然项目多伴随的项目奖金也会多,并且能获得参与重大项目的经验,付出和所得都是相辅相成的。
简而言之,如果你不想加班,那么你在选择公司的时候尽量去福利制度完善的GIS大厂。
对于想从事或者转行GIS开发的同学,现在学习四五个月也是可以轻松入行的,同时有相应免费课程试听!