按照XX2023年主题教育专题组织生活会的要求，围绕此次组织生活会主题，会前认真学习结合工作实际，紧扣会议主题，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”进行剖析，开展批评和自我批评。同时，在深入开展谈心谈话以及广泛征集意见XX条的基础上，通过深挖问题根源，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改，现将对照检查情况报告如下：（以下只列提纲）

　　一、2022年度组织生活会存在问题的整改情况

对于2022年度组织生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施，明确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号，确保整改见真见效。目前，已完成2022年度XX个方面问题的整改。

　　二、对照检查中存在的突出问题

　　（一）在“理论学习”方面的对照检查情况。

　　一是政治敏锐性不强。在贯彻落实中央和省、XX、XX要求上被动执行的情况多，主动思考谋划少，缺乏敏锐性和前瞻性。

　　二是理论学习形式化。深思细悟有差距，学习中存在畏难情绪、有惰性，主动性较差、规划性不好、系统性不足。

　　（二）在“政治素质”方面的对照检查情况。

　　一是工作中没有时时刻刻处处站在“两个确立”“两个维护”的政治高度。

　　二是政治纠偏的主动性和斗争精神减退

　　（三）在“能力本领”方面的对照检查情况。

　　一是处理工作泛化、督促落实有差距。在树立大局意识上有差距，

　　二是工作谋划没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实

　　（四）在“担当作为”方面的对照检查情况。

　　一是勇于担当作为的锐气不足。面对各种挑战的准备不足，

　　二是攻坚克难的劲头有所减弱，作为一名XXX书记

　　（五）在“工作作风”方面的对照检查情况。

　　一是存在“安排了就等于落实了”的甩手作风。

　　二是存在“指导了就等于见效了”的不良作风。

　　（六）在“廉洁自律”方面的对照检查情况。

　　一是监督执纪不严。对一些窗口单位的作风问题监管不到位，

　　二是廉政认识不深刻。对班子成员和同事的提醒不到位

　　三、存在问题的原因分析

　　以上存在问题的原因，主要是放松了对自己思想上的改造，理想信念筑得不牢，宗旨意识树得不够正，世界观人生观价值观这个“总开关”拧得不紧。

　　（一）坚定理想信念的自觉性不强。静不下心、抓得不紧、

　　（二）担当尽责的自觉性不足。领导能力欠缺，本领恐慌

　　（三）树立正确的“三观”主动性不够强。

　　四、整改措施和努力方向

　　通过认真分析和查找自身存在的问题，使自己进一步明确下步的整改措施和努力方向：

　　（一）坚定不移抓学习，补足精神之钙。

　　（二）坚持和加强党的全面领导，持续提升政治领悟力、判断力、执行力。

　　（三）坚持把干事担当、作风务实、为民真心贯穿工作始终。

　　（四）坚持以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气。

　　以上对照检查，对存在的一些问题还找得不准、挖得不深，整改的思路可能还不够明晰、措施还不够得力，请各位领导批评指正。我将诚恳接受，一一认领，切实整改。

因为篇幅和审核问题，本文只列出提纲，需要全文或者更多公文材料参考，可移步威信公主皓；学大材料网