有关“领导说话拐弯抹角”的小思考

个人见解，没啥经验，纯属抛砖引玉，欢迎讨论：

对于现在很多人讨厌领导说话拐弯抹角需要猜这种现象，在科技企业或者科研领域这种事情确实没必要。但我觉得这种能力其实在工作到一定年限之后是很有必要的，因为他们的言外之意其实并不是因人而异或者随心情胡乱变化的（如果真是这种，那也没必要猜了），他们的言外之意其实是可以通过理解和推测比较准确得出的。而这种能力在我看来其实就是观察局势，分析利弊，推导逻辑关系和利益关系的能力。

举个不恰当的例子，如果你的领导在和另一个领导竞争，而这期间你的领导时常让你夹在ｔａ和ｔａ的竞争者之间做一些两难的决定，其实事情就不是重点了，而是想让你表明自己的立场，而站在ｔａ那一边，如果你做决定时都优先考虑ｔａ的利益，那多半后面就不会再为难你，反而会重用你。

因此，这种话术也就成为上位者们一种筛选下属的方式。所以会出现领导会提点你几次，如果每次都不能领会其背后的意指，那大多数领导在之后就不会再和你拐弯抹角而是直来直去了。