大多数办公室主任最后都到哪些岗位上去了？

办公室是机关、企事业单位的较为基层的行政组织，是沟通上下、联络左右、协调各方，保证单位工作正常有序运转的中心点。办公室主任是负责行使公司行政办公秩序、物资供应指挥、协助内外部门之间的联系、在一定的情况下负责指挥的地位、需管理相关部门的事项交接处理。对一个单位来说，这个角色非常重要。  一、办公室主任是一个比较特殊的岗位  任何单位的办公室，都负责一些单位的公共事务，比如信息上传下达，来文传阅转办，本单位文件起草、印刷、分发，与其他单位有关事务的联系、协调，甚至小单位的办公室还负责机关的财务管理，涉及到后勤保障、车辆调配、甚至值班安排等等事务，比较琐碎。而办公室主任自然就是管理这些事务的负责人。这是明面上的公开的官方说法。  而办公室主任最见功力的的任务有以下几项：  1. 单位一把手的大秘、心腹。由于经常在一起工作，接触很多，有事情要随时汇报，单位上工作方面的事情，甚至是领导个人事务都能知道一些。这在客观上决定了办公室主任必须是一把手信得过、很放心的人。否则，会想办法换掉，或者通过其他办法调出去。  2. 写作能力要过关。即使办公室还有其他写材料的人，主任必须是文字材料的实际把关人，第一审阅者、修改者。  3. 大量的协调工作。从单位副职们的开会通知、到单位统一安排的内部各科室的工作任务的督促、落实，到出差人员车辆的调配，来人接待的安排和落实。  二、办公室主任的优势和挑战  依办公室主任的工作职责，必然要求办公室主任细心、细致，扎实、认真，勇于担当；文字水平要比较好；  也清楚领导们的心理状态和个人喜好、工作意图；单位内部知道的事情多，掌握的情况多，当然包括很多内幕情况或不宜为外界知道的情况；需要协调的工作多，包括领导之间相互的看法或意见，甚至相互折台之类的事；还要协调单位内部各科（股）室的工作，有时还要尽可能做一些解释或疏通工作，防止产生误会和隔阂。  三、办公室主任的前途怎么样？  公平地说，大多数办公室主任的前途是好的或者比较好的，当然也不排除个别不好的。我曾经的办公室主任同事有好几位己经走上了关键领导岗位。品行、做人是第一位的，工作是第二位的。能力出众、恃才傲物、看不起人的办公室主任注定是没有什么市场的。