何以为家员工守则

一，这个世界上有的事情不遵循常规，此类事物被称为“异常”，“异常”独立于世界规律之外。“异常”对世界的影响不可估量，何以为家公司存在的目的就是为了制约“异常”对于人类社会的危害，并尽可能的将其合理利用。

二，作为何以为家的员工，你应当知晓自己的神圣职责与使命，时刻牢记自己的身份。你是人类，遵循常规的人类。

三，何以为家的员工应当为了维护公司业务以及世界的安稳而做出贡献与牺牲，在面对“异常”时，拿出充足的勇气，耐心，毅力，体力，智慧，以及觉悟。

四，所有的员工应当时刻服从领导的指挥，时刻，时刻服从上级指挥，你的员工终端将会向你发送上级的指示，不用怀疑，当你迷茫的时候，服从它就好。

五，目前公司对“异常”分级如下：

   唐：几乎无威胁

   庸：装备精良的专业员工单人足以镇压

   玄：可能造成大量人员伤亡以及较大规模破坏

   尤：可能在世界范围引起恐慌，强大自然灾害级别的力量

   华：最高等级，可能毁灭人类文明

六，何以为家的公司领导人■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

七，公司共有  ■■个部门，人事部，财务部，中央Ⅱ部，中央部，医疗部，安保部，后勤部，监，■，■，■，■■■。每个部门都有对应部长，每个部门有且仅有一名部长，而且员工将永远无法知晓主管的真正姓名与相貌。

八，公司员工调动比较频繁，若你认识的某名同事突然消失，不要惊慌，他极有可能是被调往其他岗位。若员工在维护世界稳定的过程中牺牲，公司将给予其最高级的荣誉并对其家人进行补贴。

九，“异常”主要分为两种;

具象异常体：拥有个体或具象化完整客观存在的异常体，类似于生物。

泛存型异常：不拥有个体，与生物相比更类似于为“规律”

*异常事件：日常生活中出现的违背一般规律的事件（于     年  月  日新增）

十，感谢■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■