业绩加薪 名词解释《薪酬管理》自考模拟试题

业绩加薪 名词解释

答案：业绩加薪是在年度绩效评价结束时，组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬。

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1.简述薪酬管理与员工招募与甄选的关系。

2.工作描述的内容包括哪些?

3.薪酬定位的模式有哪几种?

4.群体激励计划的有何局限性?

5.如何理解工伤保险的无过失补偿原则?

6.试论述薪酬管理体系的设计步骤。

7.如何理解宽带薪酬结构的优势与局限性?

答案：详见上学吧网站https://www.shangxueba.com/  

试题来源：上学吧网站