退役军人不满足现有的工作岗位，工资低，如何为自己寻找出路？

每一个人都会有自己独特的人生道路与职业规划，无论是退役军人还是在校大学生，甚至是公职岗位，他们在人生的道路中都是一个独立的个体，比如在事业上，有些人的薪资会月薪过万，有些人的薪资却区区只有2000。在退役军人的群体中，有些退役军人运气好，或许就找到了高薪资的工作岗位。但是也有一些退役军人运气比较差，找到了薪资待遇比较低的工作岗位。那么，如果所在单位中，给予的工资太低，对于退役军人这样的群体，应该如何为自己寻找一个出路呢？

如果自己的工作能力与薪资水平达不到正比，那么就会感到对自己所在的工作岗位感到不满，这种情况无非就有2个选择：

1.提高自己的工作能力水平，得到公司管理层的认可，最后达到涨薪的目的

2.果断辞掉工作，寻找下一个在薪资待遇上能满足自己要求的企业

对于退役军人这样的群体，他们或许选择第1个，毕竟退役军人曾经在部队中养成了很多优秀的作风，对上级的非常忠心的。但是，部队与职场是两个不同的环境。工资低，如何为自己选择出路，其实这还是要根据自身而定。如果自己的工作能力欠佳，那么薪资低是一件很正常的事情，辞掉工作很显然不是明智之举，需要把自己的工作能力提高了，那么才会提升自己的工资，所以这种情况，抱怨太多也是无用的。如果自己的工作能力很强，很明显不能与薪资达到正比，这种情况可以找自己的单位领导，向他们申请涨工资，如果被拒绝，那么这种情况下是可以考虑更换工作岗位的。

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作者：退役人才网