男子因对公司不满离职后破坏公司服务器硬盘，自己获刑公司受损
广东佛山一名程序员陈某对公司十分不满，离职后为了发泄心中不满，用自己原公司的账号密码，远程登录公司服务器，启动加密程序锁死了公司的服务器硬盘，并将解码的文件删除，导致公司系统全面崩溃，损失惨重，男子最后也被刑拘。
目前，陈某已经被检察院批捕。
本案中陈某涉嫌构成破坏生产经营罪、破坏计算机信息系统罪，必然会被追究刑事责任。但是，小编想说的是劳动者如何理性维权的事情。
在职场中，劳动者属于弱势群体，经常会被就职单位提出各种不合理，甚至违背《劳动法》的要求，但为了生活大部分劳动者都选择了接受。因此，现在996的企业就可以明目张胆的违反《劳动法》，赤裸裸地剥削劳动者的剩余价值。作为企业的员工，往往也就只有将辞职申请甩在老板桌子上时会硬气一回。
用人单位对劳动者合法权益的漠视，导致了大量的劳动者对就职单位不满。小编在工作中也接触过主动离职的劳动者，往往都是受了不公平的待遇，而无奈选择辞职。辞职后的离职福利也很难享受，劳动仲裁太过繁琐，普通人难有经历去通过仲裁和诉讼去维护自身的合法权益。
本案中的陈某相信也是受到了各种委屈，才会做出如此极端的事情，相信公司的高管对陈某造成了不小的伤害，陈某一时冲动走向了犯罪的深渊。法律在追究陈某的同时，法律人更应该关注求职者的权益保护问题，去深度发掘造成这种严重后果的根源。陈某就职的这家企业也应该反思，是什么样的仇恨让陈某选择了如此狠毒的报复手段。虽然陈某得到了应有的惩罚，但是对于这家企业而言，造成的损失是无法挽回的。如果公司在对待员工的态度上能够进行调整，是否会避免出现此次案件呢？
一个犯罪行为的背后，往往存在很多的诱因。职场不易，希望求职者和用人单位都能够做到且行且珍惜！
