听说过的行业和岗位太少，不知道能干啥，怎么办？

【本期视频文字版】 我该如何入行？说白了就是市面上都有啥行业，这个行业有啥岗位？入行有3个核心元素：行业、岗位、公司。如果你目标明确，专业对口，那咱冲就完了！                         那如果你是大学生或者想转行，那就分享一个入行三步法。一、明确主攻方向。         1.我更重视行业，不太挑岗位，想先入行，再寻找发展机会。2.我有一技之长，岗位更重要，多数行业我都能适应。3.看准了具体公司或某类公司，能进就行。4.我啥也不知道，那你千万接着看。                     二、确定信息搜索重点。1.如果你是行业优先，通常来讲，你可能有一些基本目标了，咱们要重点关注的是找靠谱的公司、靠谱的团队以及能够帮你在这个行业日后好好发展的岗位。（公司潜力+成长型岗位。）           2.如果你是岗位优先，那么咱们重点关注岗位的中心性（岗位是这个行业的核心业务，没它就干不了了）和稀缺性（是指你的能力，经验，资历是这个团队需要的，他们需要你来补充）。如果你是那种通用型的岗位，比如财务、人力、销售，那么要在稀缺性上找自己的最长板来突出个人优势。      3.如果你是公司优先，那最直接了，想去什么类型的公司，我们就一对一的进行公司的背景调查和研究，以及找相应的内推渠道和申请投递渠道。                            三、针对性的收集信息（之前视频有讲）   市面上都有啥行业？2个权威渠道：①《国民经济行业分类》和②中证行业分类标准。【国民经济行业分类：http://www.stats.gov.cn/tjsj/tjbz/hyflbz/201710/P020180402592793000880.pdf】→这是国家统计局发布的国家标准，还是工商、税收、财政、统计等宏观经济管理活动都要用的标准，极其详细！想看什么行业可以搜索。                           【中证行业分类标准：https://csi-web-dev.oss-cn-shanghai-finance-1-pub.aliyuncs.com/industryClassification/%E4%B8%AD%E8%AF%81%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%88%86%E7%B1%BB%E7%9A%84%E8%AF%B4%E6%98%8E.pdf】→是主要是针对上市公司重新整理的，他没有那么多那么细的，行业的说明也会稍微通俗一点。如果你发现了感兴趣的行业，我建议你马上去寻找相应上市公司的年报来了解具体信息。你可以看到这个行业具体是干什么的、其发展前景和多大的市场规模、有哪些具体的细分业务。 那上市公司年报怎么找呢？搜【行业名+上市公司】这个关键词就可以找到具体的上市公司有哪些，然后对着去找相应公司的年报就可以了。           ⭐有了感兴趣的行业呢，就想看行业里有哪些岗位。思路一，先关注岗位类型，再关注细致分工。因为近些年的社会分工实在是太细致了，同一个行业里面不同公司都不一样，干什么的都有（螺丝钉）。但是这都没关系，在一个行业里面，大家以职能区分的岗位类型是通用的。eg.你是搞研发的，还是搞生产的，还是搞销售的？还是搞营销的？他能帮你建立起一个对行业的整体认识。      思路二、从大公司的岗位类型入手、建立认知。好处1.在公司的业务多，所以他的岗位类型也更丰富，你一次能看到更多信息。2.大公司的岗位描述写的比较清晰和标准。3.我们一上来就看大公司的用人要求，它代表了行业的高水平，你能够拿自己的能力去对标。       我国95%以上都是中小企业，岗位五花八门叫什么的都有，那我们从相对标准的大公司的岗位描述描述入手。你会发现我先看过一个好的了，那心里会不太容易慌。那怎么看呢？大公司的官网通常会有一个板块“加入我们”，其好处是它对岗位类型的展示比这家公司在招聘网站上写的更清楚。       想了解岗位类型呢，还有两种方法：1.去搜【行业名+岗位类型/职位划分/岗位图谱/有哪些岗位】等类似的关键词，你会看到超多行内人的总结和分享。2.搜【公司名+组织架构】会找到一些公司的组织架构图，它能帮你了解这个公司的整体架构，可以看到公司都有哪些部门、是怎么分层的？谁和谁平级、谁汇报给谁。这样一来它能办理了解业务重点、能够了解这个公司具体都在干什么、以及未来如果我加入了这个部门我主要汇报给谁？和我打交道比较多的会是哪些部门？这样一来，你心里就会有一个更清楚的认识了。 【上交所公司列表：http://www.sse.com.cn/assortment/stock/areatrade/trade/】 【深交所公司列表：http://www.szse.cn/market/product/stock/list/】