聚师网：教师是事业单位吗

教师是事业单位

教师与公务员的区别：

教师是有相应编制的事业单位。但是老师和其他事业单位不一样。

一般事业单位的人员统称为公务员，属于政府部门。公务员直接在政府部门工作，属于政府人员。

教师在政府部门管理的学校工作，由学校直接管理，并接受政府部门的监督。只是，待遇是按照公务员的标准，不得低于公务员的标准。但相同的是，他们都有事业单位。

教育部对教师的肯定：

《教育部对十三届全国人大一次会议第6624号建议的答复》中聊到”关于将教师纳入公务员管理的建议“的话题时，也是提到了：”中小学属于事业单位，中小学教师使用事业编制，属于事业单位工作人员。“

在编教师和非在编教师：

教师属于事业单位编制，而编制上教师拥有的编制是事业编制，即编制上的教师是事业单位的工作人员。

未登记的教师是临时雇员或合同工。作为事业单位的工作人员，入职后，按照有关规定，教师签订期限为五年的合同（践中一般只签一次合同），并按有关规定享受事业单位的工作待遇。招聘工作人员。非注册教师通常被称为代课教师。

教师在编方面的优势：

1.教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作条件。但在实际操作中，由于不同地区经济建设水平不同，一些地方教育系统只缴纳部分社会保障金，不缴纳生育保险和养老保险。机关事业单位养老一体化有望解决这一问题。

2.编制教师工资由基本工资、津贴补贴、职称工资等组成。职称的工资可以随着职称的增加而增加，工龄的工资也会增加。工作人员没有固定的工资，在职称晋升、服务年限等方面一般也没有保障。年来虽有所改革，但实际操作与目前的教师队伍仍有较大差异。

3.有编制教师的工作更有保障性和稳定性。可以转让，退休后享受相应的社会保障和职业年金。

在编教师与非在编教师的主要区别：

有可以调动的人员编制，有相应职称和晋升的工资，退休后有相应的社保和职业年金。

没有编制的学校的教师往往是临时雇员，不能晋升或调动。也就是说，你只是某个学校的临时工（俗称代课老师），而且你往往没有职称，更别说薪水了（你可能经常不能被录用）。退休后，按与原单位签订的合同办理。在民办学校，由于学校必须根据相关法律法规帮助教职工缴纳社保，他们退休后一般都享受社保待遇。公办学校的临时工，由于经济困难等原因，一般不帮他们缴纳社保或者只缴纳一部分，比如工伤保险。