感觉面试很糟糕，最后却通过了🎉🎉

1️⃣第一，你的感觉出错了。比如当有些面试官，他采用压力面试，一环套一环的去追问你面试问题的时候，你会不自觉的认为面试官在拷问你，觉得他对你不满意。🎉

2️⃣第二种情况应聘的岗位工作难度低，对专业技能没啥要求，公司更看重你的综合素质，比如踏不踏实，你能不能吃苦，够不够勤奋，这种情况在应届生求职里面是比较常见的。✌

3️⃣第三种情况公司迟迟招不到人，或者说着急用人的时候，就会降低录用门槛，即便你有某些方面不足，不是最优秀的那个。但是这活你也能干，而且要价还低，所以就通过了🤩

4️⃣第四种情况，应聘的岗位属于机缺性岗位，专业对口的人才比较少，面试官就会退而求其次，去选一些有潜力的选手，重点看你是不是聪明好学，够不够灵活，值不值得培养。😜