流浪地球2HD高清科幻片完整百度（网盘）今日更新2023

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电影《流浪地球2》以其宏大叙事、细腻情感取得口碑、票房双丰收的同时，也引起了观众的热议。电影不仅有太空电梯、方舟空间站等硬核科技，还有众多涉及法律知识的场景，让我们一起走进科幻中的法律世界。

　　试用期没有医保，受伤是否只能自掏腰包

　　影片中由吴京饰演的刘培强，在试用培训期间多次挺身而出解决困难，同事时刻提醒他：还在试用培训期，没有医保，不要冲动。此时刘培强受伤，真的只能自己掏医药费吗？让我们通过真实案例来进行分析。

　　小刘应聘至某物流公司，双方签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为1个月。公司想等试用期满后再给小刘办社会保险。工作未满20天，小刘就在送货途中遇车祸受伤，在公司拒绝申报工伤的情况下，小刘向当地人社部门申报工伤，被认定为工伤后，他便找公司协商解决工伤待遇问题。公司称，小刘试用期未满，还不算正式员工，小刘也没缴纳工伤保险费，应自己承担工伤费用。

　　小刘向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，为员工参加工伤保险是用人单位的法定义务，工伤保险费应由用人单位缴纳。仲裁委遂支持了小刘的主张。

　　我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动合同，其中，试用期包含在劳动合同期限内。该法还规定，社会保险（包括工伤保险）是劳动合同的必备条款。这就是说，劳动者从试用之日起就是单位的职工，同样享受工伤待遇。

　　因此，刘培强虽然还在试用培训期，因职务工作受伤产生的医药费，可以通过申请工伤保险获得赔偿。