智能电网信息技术服务工程师招聘

         智能电网信息技术专业是针对国家在新能源、新材料、信息化等战略性新兴产业的发展需要，紧密结合国家智能电网建设所开设的一个新兴交叉学科专业。培训具有扎实专业理论和技能，掌握电力系统通信技术、信息采集和处理的基本理论与技术，熟悉智能电网的发展动态，电力系统生产和运行规律与特点，在新能源发电与智能接入技术、电网智能调度与控制技术、电能计量与监测、计算机与网络通信技术等方面学有所长，可以在网络化、信息化、智能化电气系统领域从事信息采集、现场测绘、运行维护、工程设计、系统运行、系统分析等方面工作的特色鲜明的复合型高级工程技术人才。

就业前景：目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人。

招聘要求：

1、男，部分内勤岗位可接受女生，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历（条件优秀者年龄学历均可放宽）；

2、电力，计算机相关专业，熟练办公软件操作，有电力基础知识者优先；

3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；

4、退伍军人优先，有驾照者优先；

岗位职责：

   为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等；

薪资待遇

转正后：综合薪资3000-5000元以上，办理五险或五险一金，正常情况下统一安排住宿，餐费自理，上五休二或上六休一，具体以企业规定为准，其它各项福利如加班费，三倍工资，节假日奖金，年终奖等待遇不同企业规定不同，具体以企业规定为准；

日常工作：

1、在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；

2、到现场进行故障检测、维护、信息数据采集，线损，

3、配电自动化终端设备运行，调试，维护等；

4、办公室进行系统维护升级.

  根据公司用人需求可全国分配（以省为单位），各省的各市、县、乡镇的电力公司；根据公司用人需求可就近分配；

分配原则

1、 根据企业需求培训结束后直接分配回省工作

2、 根据企业需求培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作；

合同性质

与智能电网技术服务类公司签订劳动合同，首签1-3年；

备注：

1、工作地区可根据公司用人需求和个人意愿可就近分配；

欢迎留言咨询