如何对待公司安排的工作

初入职场一定要分清楚自己的角色，面对别人安排给自己的工作的时候，要清楚别人是什么角色，你是什么角色。 如果是领导安排给你的工作，那不要拒绝，不管什么工作都要认真做好，原因很简单，不是因为他是领导，而是因为他是跟你负责工作对接的人，好像吊车要吊一个东西，你老是不给他挂在钩上，那他怎么把你吊起来？ 领导安排工作，你这也拒绝，那也拒绝，那以后的工作怎么开展，没法开展了，双方对接的过程，两个人十次有八次对接不上，要么是领导走，要么是你走。 至于工作范围不好界定的，有办法界定的话，可能你这个工种是很低端的了，只有低端的东西才可以量化，才可以界定。高端的东西没办法去量化界定的。 角色一定要清楚，领导安排的工作不用考虑，只要不违法认认真真把它做好，不懂得就去问，就可以了，这是一个打工人最基本的，做点事累不死的，总有一天你会闲死的。 麻烦就在于同事之间的工作安排，初入职场的人吃不准的，因为同事有不好的习惯，喜欢安排别人帮他做事，你不做就有矛盾，你做了接二连三更多的麻烦等着你。 处理的态度就是不拒绝不高效就可以了。就是你叫我做事，我可以帮你做，但拖一拖就可以了，万事拖延都可以解决掉的。拖的太久，他就不找你了，但是你并没有拒绝他，所以没有理由敌对你。 比如让你修电脑，本来一个小时可以修好，你给他放三天，以后他就不找你了，但是如果你明确告诉他不行，这个就破坏职场氛围了。 企业中工作范围太过于明确，那都没法管了，好像椅子倒了，非要等着清洁工来扶起来，所有人都不动，这个企业没有的。 对待同事不拒绝不主动呃不高效，就差不多了。