2020年中国交通银行校园招聘——交行情况和岗位介绍

今年我们整体的招聘计划，较往年有一个比较大的一个提前，那也就是意味着我们考生，后边要提高警警惕。

交通银行发布公告之后，那8月份很有可能后续的几家银行，像我们的招商银行、光大银行、浦发银行、广发银行，甚至我们其他的四大行也有可能加入到我们提前招聘的这个批次来。

所以各位同学一定要及时去关注我们相应银行招考的信息。

1.交行基本情况

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2018年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位列第11位。2008-2018年交通银行连续十年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2018年，交通银行行境内外员工数量共计约9万人，在全国230多个 城市设有3270家营业网点，并设有16家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证 劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持 股银行集团”的战略目标阔步迈进。

这里面值得一提的是，交行网点分布密集，其实我们在选择银行的时候，你一定考虑你的生源地问题。很多我们的一些商业银行，比如说：浦发广发银行在很多的省市他是没有相应的网点的，那么对你将来择业是有一定影响的。

其次，为什么一定要先说明交行的基本情况，是因为你在银行考试的时候，是一定要考银行常识的，尤其是你对于这个银行的理解、交行的企业文化、交行的愿景等等，这些都是你们必须要去了解和掌握的。

2．交行历年招聘情况

（1） 招聘人数

相比于我们的其他的四大行工农建中，交行整体招聘的人数是比较少的。交行在春招和秋招的时候，人数都要比其他的四大行有一个相应的递减。20年他没有出具体招聘人数，但是老师拿到一些内部消息，现在告知的是，4500人左右，所以2020年整体的招聘的人数并没有太大的变化。

（2） 网申时间

今年交行网申是在8月2号到10月12号，相比于往年而言，整个网申的时间延长了，大概持续两个半月左右。但这是不是意味着你可以往后提交网申呢？答案是不行的。

交行整个的招考过程中，一般会有两到三次的筛选，我们建议是网申投递要趁早，对于你后期的筛选是有优势的。

首先不管网申他时间延长还是缩短，我们今年投递的人数相对比较多，那么后期的人员就会提高整个招考的标准，这时候如果你趁早提交了通过了就避开了这个问题，所以不要抱着侥幸的心理。

（3） 面试时间

  今年面试隔着笔试的时间有所缩短，所以面试的准备时间比较短，各位考生要注意这一点，及时做好心理准备。

3.交行的优势和劣势

（1）工资标准

  交行整体而言，他的工资的标准相对比较均衡，比其他银行是有一定的优势了，但是不能算特别高的。

（2）人才培养政策

交行有一个特别完整的人才培养的机制，针对我们员工从刚入职到你后期的个人成长，给你制定一个详细的职业路线图。会让你短期内，从我们的客户经理也好，从我们的运营岗也好，逐渐成为我们后台的管理性人才。

  对我们新员工入职之后的菜脑快跑计划，提升你的职业素养。那这是交行和其他银行相比，管理人才更为细化的一个地方，也是对员工成长更快乐并且更快的职业培训。

  包括我们后期提到我们长板凳、金鹰成长计划等等，交行是一个人才培养的机制，体系性特别强的一个银行。

  最后着重说明一下雏鹰成长计划，是让我们的客户经理岗快速培养为经理的一个过程。所以入职的同学在刚开始的3到6个月，甚至最长的一年去金融服务中心进行相应的雏鹰成长的一个培训，所以要做好异地工作培训的准备。

（3）交行具体情况

大家自己好好熟悉！

（4） 交行成长期

网申的时候，你就要写职业发展的规划，但其实人家交行已经给你做好了。

刚开始的时候，他会告诉你，你在新员工进入岗位之后，先去参加6个月的有关入职相应的培训；然后在一年内要去进行我们相应岗位资格的认证；1~3年的时候，他会给你一个更为系统的培训，让你在职位上有所提升；最后，在3~5年的时候，给你相应岗位的一个变动。

交行已经给你们把路线图整的特别清楚了，所以对于你们成长而言，这个是特别有效的。从职业发展的规划而言、从整个职业素养的提升而言，交行都是一个比较好的选择。

4．交行校招主要岗位

重点说明一下境内省直分行职位，这是我们招考相对量最大的一类，同时也是报考的重点。

主要招金融科技人才，分为三个方向。营运方向主要是我们的柜员岗；营销方向主要是我们的客户经理岗；IT方向主要是我们的计算机岗。