我在检验行业奋斗了8年，最后连中级职称都没拿到

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前一段时间上线了一个课程，然后说说更多关于职称评审课程的一些事情。

今年的评审结果其实8月份才出来的，评这个鬼职称多浪费了我3-4年时间，也因此，让我有了做这个课程的动力。（真的，每一个字我的带着恨咬出来的，我是从未想过我会做这个课程的。）

讲一下我个人的经历

广东省大概是19年（应该没有记错）左右进行了一次职称的改革，中间停了一年，恢复之后，初级评审中级的时间就由原来的3年变成4年了，提交材料也变成了今年评上一年的情况，然后食品这个专业类别出现了没有归属的情况，各个地方评委会的组建也没有顺利进行。比如2023年提交材料，评审的是2022年的。

我当时因为年限的问题卡在了改革那个时候，加上后面两次都没有通过，就浪费了很多时间。

说一下我们几个人血的教训，我们在业绩材料方面东西是比较足的:我有参与项目，有专利，有企标，有能力验证还有很多别的业绩材料。我的师兄他比我更倒霉，他手里几个项目，几个比赛的奖，一个发明专利一个实用新型专利……。按道理来说，这些绝对都是符合职称评审条件的。但是，当时我们送去的是不同的委员会，然后都没有通过。

这个会不会是因为资料做的不好？我们从进入这个行业开始，就是在准备职称材料的路上，因为单位对于这个相对来说是比较支持的，给的准备材料的时间也比较充足。并且我们科室5个人都是副高，他们当过评委，还有很多资料给我们参考，他们还帮忙看过很多遍我送去的资料，给了很多建议的。有了这些背景之后，你就能明白：不通过这个结果是有很多主观和客观的因素，共同导致的。

其中几个原因是，第一、就是他们成为副高之后，改革了，有些东西变了，原来有些东西已经不适用了。第二、提交的资料和材料确实的有瑕疵的，而且评职称是主观性比较强的，送材料我每次都去，也帮人家送过，也看过别人的材料，同样的东西可能这批人认可，下一批人就不认可。第三、改革恢复的第一年，质量专业副高和中级通过的人数差不多是一样的，能明白那是什么概念吗？

这个时候，我认识的一个“人才”，他的单位是停运的状态，他平常啥也不干，但是他居然能够凑齐业绩，一次就通过了。

一次次的失败，一次次的打击。经历越来越多，收集的信息也越来越多，加上自己的不断反思、总结和付出（你懂的），哎！我终于明白了，这个游戏他到底！应该！怎么玩！！！

为什么要评职称？

首先，现在时代真的不一样了，已经不是以前那个遍地是机会的时代，现在大部分行业的晋升体系早就已经完全定死了，也就是你如果坚持你的职业生涯，那么基本都只能走这条路。当然，有其他追求者就不在讨论范围内。

有些单位还是保持着评聘结合的形式，也就是说，如果没有位置，你连去评审的机会都没有。所以可以评职称的人，还是要珍惜一下。

再者，就算以后不从事本行业，只要是技术类的，很多是可以直接转评的。所以，不要因为以后不从事食品行业了就对职称评审这个事情抱一个无所谓的态度。

另外一个是说给女生听的，这个社会的职场对于女生来说是很不友好的，也许用残酷这个词更合适。如果你没有特稳定的工作，没有编制，或者说没有其他更多可依靠的资源，尤其是暂时从事检验行业，没法轻易改行的女生。我个人建议，不管还有几年才能评职称，都先去了解。如果你结婚有了小孩，脱离职场有一段时间的话，想重新回到职场，有职业积累和职称，以后找工作议价能力会好很多，至少不用过分焦虑。

还有就是选择这个行业作为中转的同学，无论是本科还是研究生，都是建议满一年以后先把初级职称拿到。不要等！不要等！不要等！因为毕竟简单，把能力验证，扩项之类的材料丢过去，不会卡你的。也不要管材料做的好坏，能证明是你做的就行。初级不需要买课。不需要！不需要！不需要！

食品行业的职称基本都是不限制学历上的专业，学什么都可以评食品，加上之前的顺延（不通过的第二年肯定继续评），所以只会越来越卷。

关于这个课程

这课程最值钱的其实是表格填写、业绩材料和给的资料。有些东西不仅花了很多￥，还找了很多关系的，课程也制作前前后后花了一个多月，审核通过也花了5-6天，反正挺不容易的，希望对大家能有比较大的帮助，一次性通过吧！每个人的情况其实差别比较大，最后根据自己有的资源和能力去调整自己的战术。

说真的经历这么多次，我对评审流程熟悉过很多人，别看这只有6节课，有些还只有4-5分钟，但那些其实都是我努力却求而不得的写照！这个世界上真的没有什么东西是白白得来的，这个课我做的很认真，真的很不希望，大家像我一样，一遍一遍去做这个事情，真的特别打击。有时候花点钱能解决的事情，千万不要在上面耗费时间和精力，只会浪费更多。记住我这个教训！

我大家努力工作是为了自己，而不是单位。能更多去关注自我成长，而不是那些虚无缥缈的领导画的饼。

人生中的困境有时候来自于不合时宜、毫无抵抗的随波逐流，给一个比较衷心的建议:人多的地方别去。因为中国人的思维方式比较独特，除非你学习能力出众、执行能力出众、适应能力出众，不然还是不要凑那个热闹。

职称评审是职业晋升的一种方式，这个东西其实绝大部分掌握在体制内高学历的人手里，你们认真看看身边的情况是不是我说的这样。学历是选择圈子的最好的方式，如果你想拥有干净舒适的生活，交友，工作环境。那么学历可以帮助抵挡掉大部分的烦恼。然而对于无法再用学历去突破困境或者说选择圈子的人来说，走另外一条路职称评审或许是一个选择。

 

给一个大家我所了解的职业树，仅代表个人观点！

 

最后，做决定前都先让自己冷静下来，第二天冷静了还需要课程，再去购买，不要花无谓的钱，只买到了一个心安，却不是通向你要到达地方的梯子。职称评审课程地址

 

最后再给大家副图，你的理论没有效果，有可能不是硬件不行，也可能是连接的顺序不对。