2020年赣州市会昌县招聘省统招、特岗教师面试公告

根据《江西省2020年中小学教师招聘公告》和《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》，现将我县2020年招聘省统招、特岗教师面试工作及其它有关事项公告如下： 一、报名与资格复审（易公来源） 1.时间：2020年8月13日－15日。 2.对象：报考会昌县2020年省统招和特岗教师笔试首批入闱和调剂入闱的人员。调剂入闱人员不具备原报考岗位的递补资格。 因资格复审未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。 3.复审方式：网上补填信息，网上审核。首批入闱和调剂入闱面试人员于2020年8月13日 7：00－ 2020年8月15日17：00，用本人身份证号或手机号和初始密码（初始密码为手机号码）登录。考生登录后如实填写个人相关信息，上传身份证、毕业证、报到证、教师资格证（如未取得暂不作要求）、同意报考证明（非在职暂不作要求）等佐证图片和彩色“赣州通行码”（附件3）扫描截图后提交审核。考生可查询审核状态，若审核不通过，允许考生有一次补充材料的机会。 4.打印准考证。8月17日 7：00-8月18日 21：00，打印本人准考证。 二、面试 1.时间：2020年8月19日    2.地点：会昌中学 3.面试形式： （1）面试形式为试讲。考生根据抽取课题的教学课题，进行无生模拟课堂教学，展示对教材的处理和课堂教学的理念、思维、过程和技能技巧。抽签确定课题，准备时间30分钟，试讲时间8～10分钟。 初中、职高教师岗位试讲教材为我县现行初中八年级上册教材（职高化学为初中九年级上册）；小学教师岗位试讲教材为我县现行小学五年级上册教材；幼儿园教师岗位试讲教材为我县公办幼儿园现行幼儿园中班上册教材；  小学体育学科岗位试讲课题见附件。 4.计分方法：百分制计分，精确到小数点后两位，取全部评委给分的平均分。若同一学科岗位面试人数较多需要分组进行面试，则对考生面试成绩进行系数修正，修正系数=该学科所有考生初始成绩平均值÷该组考生初始成绩平均值，考生最后成绩=考生初始成绩×该组修正系数。 三、确定体检人员 1.按笔试与面试成绩各占50%计算考生总成绩（折合成百分制，精确到小数点后两位），即考生总成绩＝笔试成绩（百分制）×0.5+面试成绩×0.5。其中，音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，即考生总成绩＝笔试成绩（百分制）×0.4+面试成绩×0.6。 根据招聘学科岗位计划按考生总成绩从高分到低分确定入闱体检人员，若总成绩相同，面试成绩高者优先。面试人数不足的，则等额确定入闱体检人员。入闱体检人员面试成绩必须在70分（含）以上。 3.发布体检公告，公示入闱体检人员名单。8月20日，在会昌政府网、会昌教育微信公众号公示入闱体检人员名单。入闱体检人员于8月20日下午到会昌县教科体局大会议室报名体检。 4.体检。县招聘教师工作领导小组组织入闱体检人员在会昌县医疗机构进行体检。体检标准参照省教育厅2010年颁布的《江西省申报认定教师资格人员体检办法》中的“体检标准”执行。体检费由医疗机构据实收取（220元左右），费用自理。 四、资格复核 县招聘教师工作领导小组成员单位对体检合格人员进行资格复核，报考小学教师岗位的考生于2020年8月25日、报考其他岗位的考生于8月26日携带身份证、毕业证、教师资格证（暂未取得者不作要求）、报到证原件到县教科体局大会议室进行资格复核，通过资格复核者确定为聘用人员。因资格复核或体检不合格产生的岗位空缺则从参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 五、选岗与聘用 8月29日，县教科体局根据教师需求确定工作岗位，组织聘用人员按考试总成绩从高到低依次进行选岗，签订就业补充协议。聘用人员在我县服务不少于5周年，每少服务1年须缴违约金10000元，服务期内不予办理带编调动手续。 六、补报 根据《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》，空缺岗位在网上公开接受补报。补报人员经资格复审、体检合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。