为担当者担当 为负责者负责 为实干者撑腰

新年前夕，习主席在中共中央政治局民主生活会上强调，各级领导干部“要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风”。习主席的这一重要指示，激荡起众多干事者、改革者的雄心，同时也是对各级党组织提出的明确要求。 “天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局、挺膺负责，乃有成事之可冀。”敢于担当、敢于负责，不但是好干部的必备素质，而且是干事创业的精神动力。不论是哪个单位，都需要面对矛盾敢于迎难而上、面对危险敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任的好干部。这样的好干部多了，“硬骨头”才能被啃下，“拦路虎”才能被驱离，强国强军事业才能取得不断发展。 有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。这个道理人人皆知。然而，为什么一些干部在风险面前畏首畏尾，在紧要关头顾虑重重？一个重要原因就在于碰到钉子时没人帮助、遭遇挫折时没人打气、遇到委屈时没人撑腰。于是，个别干部干脆“捂着乌纱帽做官”，搞“不做不错”那一套，担心“领头羊成了替罪羊”。 大事难事见担当，担当需要铁肩膀。我们正在推进的强国强军事业，不是一眼见底的小池塘，随便挽起裤腿就可以蹚过；也不是笔直平坦的林荫大道，可以踱着方步走过。面对前进征程上各种可以预见和难以预见的风险挑战。